Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kindergartenalltag kreativ und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Die Stadt Rheinberg bietet eine familienfreundliche und kulturell reiche Umgebung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Teilzeitstelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt am linken Niederrhein verkehrsgünstig in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A57 und A42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Der Ortsteil Rheinberg führt Sie mit seinem mittelalterlichen Charme immer wieder zum Rhein. Die Rheinpromenade lädt zu schönen Spaziergängen ein und bietet einen herrlichen Blick auf den Rhein mit seinem abwechslungsreichen Schiffsverkehr.
Die Stadt Rheinberg sucht zum 01.09.2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die städtische Kindertageseinrichtung in Orsoy in Teilzeit mit 29 Wochenstunden. Bei der städtischen Tageseinrichtung für Kinder im Ortsteil Orsoy handelt es sich um eine zweigruppige KiTa für bis zu 45 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Schulpflicht. Es werden derzeit folgende Gruppenformen in der Tageseinrichtung angeboten: IIIb und IIIc. Die ehemals evangelische Einrichtung arbeitet weiterhin mit einem evangelischen Profil. Die Bereitschaft, auch in der Kindertageseinrichtung Vierbaum eingesetzt zu werden, wird vorausgesetzt.
Bei der städtischen Kindertagesstätte in Vierbaum handelt es sich um eine dreigruppige Kindertageseinrichtung für bis zu 55 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Schulpflicht. Es befinden sich derzeit folgende Gruppenformen in der Tageseinrichtung: IIc, IIIb und IIIc. Die Einrichtung ist ein anerkannter Bewegungskindergarten mit einer eigenen Turnhalle und einem großzügigen Außengelände.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Kinderbildungsgesetz - KiBiz
- Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder in allen Bereichen
- Kreative Gestaltung des Kindergartenalltags
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem Team (16 weitere Mitarbeiterinnen), den Eltern und dem Träger
Der Einsatz kann auch einrichtungsübergreifend erfolgen.
Folgendes Profil bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in oder einer vergleichbaren Ausbildung gemäß § 1 der aktuellen Vereinbarung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel nach § 26 Abs. 3 Nr. 3 KiBiz
- Soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Spaß und Freude an der Betreuung und Förderung von Kindern
- Freude an der Arbeit im Team
- Flexibilität in der Dienstzeiteinteilung während der Öffnungszeiten
- Empathisch und wertschätzend im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Hilfsbereitschaft
Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG S 08a TVöD-SuE
- Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 29 Wochenstunden
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
- Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
- Ein Team von erfahrenen und engagierten Mitarbeiterinnen
- Vergünstigter Eintritt in den städt. Bädern
- Corporate benefits
Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen. Die Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des Jobsharing ist möglich, solange die Stelle im vorgegebenen Stundenumfang besetzt wird.
Ansprechpartner/innen für Fragen:
- Frau Bäcker (Leiterin der Kindertageseinrichtung), Tel.: 02844/99088 (städtische KiTa Orsoy)
- Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142.
Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 23.06.2026!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die städtische Kindertageseinrichtung in Orsoy in TZ 29 Std/Wo Arbeitgeber: Stadt Rheinberg
Die Stadt Rheinberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Teilzeitstelle als Pädagogische Fachkraft in einer familienfreundlichen Umgebung bietet. Mit einem engagierten Team, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-SuE fördert die Stadt die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre und vielfältigen Freizeitangeboten in der historischen Kulisse von Orsoy.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die städtische Kindertageseinrichtung in Orsoy in TZ 29 Std/Wo erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist super einfach und du kannst deine Bewerbung direkt an die Stadt Rheinberg senden. So bist du schnell im Rennen und kannst dich auf das Wesentliche konzentrieren: das Vorstellungsgespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die städtische Kindertageseinrichtung in Orsoy und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Die Stadt Rheinberg sucht nach einer pädagogischen Fachkraft, die nicht nur qualifiziert ist, sondern auch mit Herz und Leidenschaft arbeitet. Zeig deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und dein Engagement für das Team.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Stadt Rheinberg und ihre Einrichtungen zu erfahren. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den entscheidenden Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die städtische Kindertageseinrichtung in Orsoy in TZ 29 Std/Wo mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir in der KiTa erwarten.
Kreativität zeigen:Nutze die Gelegenheit, um kreativ zu sein! Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, das zeigt, wie du den Kindergartenalltag bereichert hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Online-Bewerbung nutzen:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rheinberg vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die städtische Kindertageseinrichtung in Orsoy und ihre pädagogischen Konzepte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Gruppenformen und das Angebot. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und Empathie verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern, Eltern oder Kollegen zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch eine flexible Dienstzeiteinteilung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst. Überlege dir im Vorfeld, welche Zeiten für dich möglich sind und wie du diese Flexibilität in der Vergangenheit bereits unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten, dem Team oder den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
