Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze ein kommunales Klimafolgenanpassungskonzept um.
- Unternehmen: Die Stadt Rheinberg bietet eine familienfreundliche und kulturell vielfältige Umgebung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Stadt und setze nachhaltige Projekte um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Klimaschutz oder Umwelt und praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48150 - 58850 € pro Jahr.
Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt am linken Niederrhein verkehrsgünstig und in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A57 und A42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote.
Die Stadt Rheinberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für das Klimafolgenanpassungsmanagement, die die Entwicklung und Umsetzung eines kommunalen Klimafolgenanpassungskonzepts unterstützt. Die Stelle umfasst die fachliche Beratung von Verwaltung, Politik, Institutionen und Öffentlichkeit sowie die Koordination von Netzwerken, Arbeitskreisen und Informationsformaten rund um die Klimaanpassung. Sie ergänzen den Bereich durch Ihre selbstständige Arbeit mit Interesse an nachhaltiger Stadtentwicklung, Fördermittelakquise und praxisnaher Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen.
Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:
- Erarbeitung, Umsetzung und Evaluation des kommunalen Klimafolgenanpassungskonzepts
- Beratung bei Fragestellungen zur Klimafolgenanpassung innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung
- Initiierung, Moderation und Pflege von Netzwerken und Arbeitskreisen zur Klimaanpassung
- Unterstützung der Fachämter bei der Akquise von Fördermitteln für Klimaanpassungsmaßnahmen
- Planung, Durchführung und Begleitung von Öffentlichkeitsarbeit, Informationsveranstaltungen und Sensibilisierungsformaten
- Erstellung von Präsentationen, Vorlagen und Beiträgen für Gremien- und Pressearbeit
- Teilnahme an Vernetzungstreffen, Fortbildungen und bundesweitem Erfahrungsaustausch
Folgendes Profil bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt im Bereich Klimaschutz oder Umwelt bzw. vergleichbare Studienrichtung
- Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Klimaschutz und Klimafolgenanpassung
- Analytisches Denken, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie selbständige Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Kooperationsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Wünschenswert sind:
- Einschlägige Berufserfahrung
- Anwenderkenntnisse von MS-Word und –Excel sowie von AutoCAD
- Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und –abläufe
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, das Privatfahrzeug gegen eine Wegstreckenentschädigung nach dem LRKG NRW für dienstliche Zwecke einzusetzen.
Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 11 TVöD-VKA
- Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine befristete Beschäftigung für die Dauer der Förderung in Vollzeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
- Eine Jahressonderzahlung im November
- Eine jährliche Einmalzahlung nach dem Instrument der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
- Familienfreundliche Gleitzeitregelungen und alternierendes mobiles Arbeiten
- Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
- Möglichkeit der Ausleihe von Pedelecs und E-Fahrzeugen für dienstliche Fahrten
- Corporate Benefits
- Freier Eintritt in die städtischen Bäder
Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen. Die Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des Jobsharing ist möglich, solange die Stelle ganztägig besetzt wird.
Ansprechpartner/innen für Fragen:
- Zu den Aufgabeninhalten: Herr Braun (Fachbereichsleitung Tiefbau), Tel.: 02843/171-412.
- Zu dem Verfahrensablauf: Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142.
Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 04.10.2026!
Klimafolgeanpassungsmanager/in (m/w/d) befristet für die Dauer von 2 Jahren in Vollzeit in Rheinberg Arbeitgeber: Stadt Rheinberg
Die Stadt Rheinberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Schulsozialarbeiter*in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Stadt Ihre berufliche Entwicklung und fördert eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von der familienfreundlichen Infrastruktur und den vielfältigen Freizeitangeboten in der historischen Stadt Rheinberg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Klimafolgeanpassungsmanager/in (m/w/d) befristet für die Dauer von 2 Jahren in Vollzeit in Rheinberg erhalten könntest
✨Nutze lokale Umweltprojekte
Engagiere dich in lokalen Umweltprojekten oder Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Umwelttechnik, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen.
✨Besuche Ausbildungsmessen und Networking-Events
Halte Ausschau nach Ausbildungsmessen oder Branchenevents in deiner Nähe. Solche Veranstaltungen sind super, um direkt mit Firmenvertretern ins Gespräch zu kommen und dich in der Umwelttechnik-Szene sichtbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Erstelle ein Portfolio oder Blog, in dem du deine Projekte und Ideen zur Umwelttechnik präsentierst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Wissen aktiv zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt bei Stadt Rheinberg
Zögere nicht, direkt über unsere Website bei Stadt Rheinberg für die befristete Stelle zu bewerben. Bei uns bekommst du nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern auch die Chance, Teil eines spannenden Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klimafolgeanpassungsmanager/in (m/w/d) befristet für die Dauer von 2 Jahren in Vollzeit in Rheinberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fachliche Schwerpunkte im Lebenslauf:In der Umwelttechnik sollten wir gezielt auf unsere technischen Fähigkeiten eingehen, wie z.B. Kenntnisse in ökologischen Modellen, Umweltmanagementsystemen oder spezifischen Softwaretools. Liste relevante Projekte oder Praktika auf, die deine Erfahrung in diesem Bereich unterstreichen. Zeige, dass du die nötigen Zertifikate oder Schulungen hast, die für die Position bei Stadt Rheinberg relevant sind.
Praxisnahe Erfahrungen betonen:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell einsetzbar bist. Erzähle in unserem Anschreiben von konkreten Praxisprojekten oder Studienarbeiten, die deine Fähigkeit, Lösungen in der Umwelttechnik zu entwickeln, demonstrieren. Wenn du bereits Erfahrungen in der Umsetzung von umwelttechnischen Projekten hast, hebe diese hervor!
Motivation und Teamfähigkeit!:In einem befristeten Job möchten wir in der Umwelttechnik definitiv wissen, warum du uns bei Stadt Rheinberg unterstützen möchtest. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur die richtigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch ein großes Interesse daran hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Umwelt beizutragen. Deine Motivation kann uns wirklich überzeugen!
Verlinke zu deinem Portfolio:Wenn du bereits an Projekten in der Umwelttechnik gearbeitet hast, kannst du diese in einem Portfolio übersichtlich zusammenfassen. Verlinke dieses Portfolio in deiner Bewerbung – sei es in deinem Lebenslauf oder im Anschreiben. So können wir bei Stadt Rheinberg deine praktischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze auf einen Blick sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rheinberg vorbereitet
✨Verstehe die Umwelttechnik
Mach dich mit den Grundlagen der Umwelttechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends, die in der Branche relevant sind. Wenn du über spezifische Projekte oder Methoden sprichst, zeigst du, dass du nicht nur das Fachwissen hast, sondern auch mit den Entwicklungen Schritt hältst.
✨Konkrete Beispiele sammeln
Da du in einer befristeten Position bist, wollen die Arbeitgeber wissen, dass du schnell produktiv werden kannst. Bereite spezifische Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Umwelttechnik erfolgreich eingesetzt hast. Ideal wären Fälle, in denen du die Problemlösungen entwickelt oder umgesetzt hast, die für ähnliche Unternehmen relevant sind.
✨Technische Fragen anpacken
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software oder Methoden beziehen, die in der Umwelttechnik verwendet werden. Du könntest nach deinen Erfahrungen mit Programmen zur Datenanalyse oder Modellsimulation gefragt werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Anwendung und Problemlösungskompetenz hast.
✨Die Wichtigkeit von Teamarbeit betonen
In der Umwelttechnik arbeitest du oft eng mit anderen Fachbereichen zusammen. Bereite einige Anekdoten vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt, was für befristete Rollen wichtig ist.
