Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen im Bereich Unterhaltsvorschuss.
- Unternehmen: Die Stadt Rheinberg bietet eine familienfreundliche und kulturell vielfältige Umgebung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Teilzeitstelle und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A 57 und A 42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Die Stadt Rheinberg ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote.
Der Fachbereich Jugend sucht eine motivierte Verstärkung für sein Team. In diesem Bereich fallen eine Vielzahl spannender, aber auch herausfordernder Aufgaben an, die freundlich und kompetent bewältigt werden müssen.
Aufgabenschwerpunkte:
- Eigenverantwortliche Bewilligung und Ablehnung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)
- Überprüfung / Neufestsetzung von Unterhaltsvorschussleistungen
- Zusammenarbeit mit dem Landesamt für Finanzen in Bezug auf den Unterhaltsrückgriff (Datenerhebung / Übermittlung und Austausch von Daten)
- Abwicklung von Erstattungsansprüchen und Rückforderungen
- Bearbeitung von Widersprüchen und Vorbereitung des Schriftverkehrs bei Klageverfahren
- Budgetverwaltung im Bereich UVG
- Aufgaben besonderer Weisung (Änderungen des Aufgabengebietes vorbehalten)
Profil:
- Die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, erstes Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder eine vergleichbare Ausbildung
- Durchsetzungsvermögen, Moderations- und Konfliktfähigkeit, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
- Innovationsfreude, Teamfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Fundierte Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts und insbesondere des SGB VIII, Unterhaltsvorschussgesetz bzw. Bereitschaft, sich in die entsprechenden gesetzlichen Grundlagen kurzfristig einzuarbeiten
- Freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Freude an der Arbeit im Team
Wünschenswert:
- Ausgeprägte EDV-Kenntnisse – insbesondere MS Word, MS Excel, MS PowerPoint – und Bereitschaft zum Erlernen notwendiger Fachsoftware, wie Jugis und SAP
Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9a TVöD-VKA
- Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
- Eine Jahressonderzahlung im November
- Eine jährliche Einmalzahlung nach dem Instrument der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
- Familienfreundliche Gleitzeitregelungen und alternierendes mobiles Arbeiten
- Freier Eintritt in die städtischen Bäder
- Corporate Benefits
- Dienstradleasing
Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.
Ansprechpartner/innen für Fragen:
- Frau Steinhaus (Sachgebietsleitung Jugend), Tel. 02843/171-345
- Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel. 02843/171-142
Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich über das Online‑Bewerbungsportal mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum .
Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Jugend im Bereich Unterhaltsvorschuss Arbeitgeber: Stadt Rheinberg
Die Stadt Rheinberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Teilzeitstelle im Bereich Jugend mit einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung, familienfreundlichen Gleitzeitregelungen und einem positiven Arbeitsumfeld fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von einer Vielzahl an Freizeitangeboten und einer guten Anbindung an das Ruhrgebiet, was die Stadt zu einem idealen Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Jugend im Bereich Unterhaltsvorschuss erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Rheinberg und den Fachbereich Jugend. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Arbeit im Team hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Die Stadt sucht nach jemandem, der freundlich und dienstleistungsorientiert ist – lass das in deinem Gespräch durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Jugend im Bereich Unterhaltsvorschuss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben im Sachgebiet Jugend zu tun haben. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse im Verwaltungsrecht und im Umgang mit Anträgen hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rheinberg vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Rheinberg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Rheinberg und ihrer Verwaltung machen. Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich Jugend und Unterhaltsvorschuss, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz zeigen. So kannst du im Interview direkt auf die Anforderungen eingehen.
✨Kenntnisse im Verwaltungsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Allgemeinen Verwaltungsrechts und des SGB VIII gut verstehst. Du könntest Fragen dazu im Interview bekommen, also sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren und eventuell auch zu erläutern, wie du dich in neue gesetzliche Grundlagen einarbeiten würdest.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Sachbearbeitung im Bereich Unterhaltsvorschuss zu erfahren.
