Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung.
- Unternehmen: Stadt Rheinberg mit einem engagierten Team im Amplonius Gymnasium.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Teilzeitstelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Schulleben und fördere die Entwicklung junger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Kindheitspädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A 57 und A 42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote.
Das Amplonius‑Gymnasium ist ein fünf‑zügiges Gymnasium mit ca. 1100 Schüler/innen der Jahrgangsstufen 5 bis Q2 (Sekundarstufe I und II). Es versteht sich als Lern‑ und Lebensraum, in dem die individuelle Förderung und ganzheitliche, eigenverantwortliche Entwicklung unserer SchülerInnen im Mittelpunkt steht. Ein Team aus Lehrerschaft, Übermittagsbetreuung und Verwaltung arbeitet eng zusammen, um seinen SchülerInnen auf ihrem Weg zum Abitur bestmöglich zu begleiten.
Als SchulsozialarbeiterIn sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützen unsere SchülerInnen in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung. Ihr Handlungsfeld umfasst insbesondere:
- Beratung und Einzelfallhilfe
- Individuelle Beratung und Begleitung von SchülerInnen bei persönlichen, familiären und schulischen Problemlagen
- Krisenintervention bei akuten Konflikten, psychosozialen Belastungen oder Schulverweigerung
- Beratung von Eltern/Erziehungsberechtigten in Erziehungs- und Lebensfragen
- Vermittlung und Kooperation mit externen Beratungsstellen und Jugendhilfeeinrichtungen
- Sozialpädagogische Angebote und Prävention
- Begleitung der Durchführung von sozialen Kompetenztrainings und Projekten zur Persönlichkeitsentwicklung in Zusammenarbeit mit qualifizierten Lehrkräften der Schule
- Präventionsarbeit zu Themen wie Mobbing, Mediennutzung, Sucht, psychische Gesundheit in Zusammenarbeit mit qualifizierten Lehrkräften der Schule und außerschulischen Kooperationspartnern
- Begleitung von Klassengemeinschaften in Konfliktsituationen
- Unterstützung bei der Gestaltung des Übergangs von der Grundschule (Klasse 5) und in die Oberstufe
- Zusammenarbeit im System Schule
- Beratung und Unterstützung von Lehrkräften, Schulleitung und weiterem pädagogischem Personal
- Mitarbeit im schulischen Beratungsteam und in Arbeitsgruppen (z. B. Gewaltprävention, Inklusion)
- Teilnahme an Klassenkonferenzen, Zeugniskonferenzen und Schulentwicklungsprozessen
- Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung des Schullebens und der Schulentwicklung
- Zusammenarbeit mit dem Träger der Pädagogischen Übermittagsbetreuung
- Netzwerkarbeit und Kooperation
- Zusammenarbeit mit dem Schulträger, Beratungsstellen, TherapeutInnen und anderen Institutionen
- Beratung zu Ansprüchen im Rahmen des Bildungs‑ und Teilhabepakets (BuT)
- Vernetzung mit außerschulischen Bildungs‑ und Freizeitangeboten
- Kooperation mit SchulsozialarbeiterInnen anderer Schulen im Stadtgebiet und im Kreis
Folgendes Profil bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor mit staatlicher Anerkennung)
- Ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik (Bachelor mit staatlicher Anerkennung)
- Fundierte Kenntnisse in Beratungsmethoden und systemischer Arbeit
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (Altersgruppe 10–19 Jahre)
- Kenntnisse der Lebenswelten von GymnasialschülerInnen (Leistungsdruck, Zukunftsängste, Identitätsfindung)
- Wissen über relevante Rechtsgrundlagen (SGB VIII, Schulgesetz NRW, Jugendschutz, Datenschutz)
Persönliche Kompetenzen:
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
- Ausgeprägte Empathie und Beziehungsfähigkeit
- Belastbarkeit und professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Darüber hinaus wünschenswert sind:
- Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit, insbesondere an weiterführenden Schulen oder Gymnasien
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen in der Pubertät und jungen Erwachsenen in der Oberstufe
- Kenntnisse in Methoden der Konfliktmediation und Gewaltprävention
- Erfahrung in der Elternarbeit und systemischen Beratung
Wir erwarten:
- Die Bereitschaft, den Erholungsurlaub vornehmlich in den Schulferien NRW zu nehmen.
- Die darüber hinaus gehenden Ferienzeiten können durch vorher geleistete Mehrarbeitsstunden ausgeglichen werden.
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an Teambesprechungen, Konferenzen und schulischen Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. Elternsprechtage, Schulveranstaltungen) nach Absprache.
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung entsprechend den Bedarfen der SchülerInnen nach Absprache.
Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG S 12 TVöD‑SuE
- Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
- Eine Jahressonderzahlung im November
- Eine jährliche Einmalzahlung nach dem Instrument der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
- Dienstradleasing
- Corporate benefits
- Freier Eintritt in die städt. Bäder
Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen. Die Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des Jobsharing ist möglich.
Ansprechpartner/innen für Fragen:
- Zu den Aufgabeninhalten: Herr Scheepers (Fachbereich Schule, Kultur, Sport), Tel.: 02843/171-109. Frau Karl (Fachbereichsleitung Schule, Kultur und Sport), Tel.: 02843/171-120
- Zu dem Verfahrensablauf: Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142.
Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum !
Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) für das Amplonius Gymnasium Rheinberg Arbeitgeber: Stadt Rheinberg
Die Stadt Rheinberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Schulsozialarbeiter*in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Stadt Ihre berufliche Entwicklung und fördert eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von der familienfreundlichen Infrastruktur und den vielfältigen Freizeitangeboten in der historischen Stadt Rheinberg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) für das Amplonius Gymnasium Rheinberg erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Rheinberg schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Rheinberg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Rheinberg zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Rheinberg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) für das Amplonius Gymnasium Rheinberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Rheinberg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Rheinberg einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rheinberg vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
