Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schul-IT und gestalte digitale Bildung für 23 Schulen in Rheine.
- Unternehmen: Stadt Rheine, eine moderne und dienstleistungsorientierte Kommunalverwaltung.
- Vorteile: Umfassende Fortbildung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und ein bezuschusstes Deutschland-Jobticket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Stadt.
- Warum dieser Job: Sei das Bindeglied zwischen Bildung und Technik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss im Verwaltungsbereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Deine Stadt. Dein Job. - Mach mit. Für Rheine.
- Die Stadt Rheine sucht zum 01.01.2027 eine
- Leitung für die Schul-IT (m/w/d) (A12 LBes G NRW bzw. EG 11 TVöD)
Die Stelle im Überblick ...
- Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit
- Befristung: unbefristet
- Stellenbewertung: A 12 LBes G NRW / EG 11 TVöD VKA NRW
- Bewerbungsfrist: 18.09.2026
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem ...
- Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung für den Produktbereich mit neun Mitarbeitenden
- Kommunikation zwischen Schulleitungen, schulischen Medienbeauftragten und ihrer IT-Abteilung organisieren
- regelmäßige Fortschreibung des Medienentwicklungsplanes der Stadt Rheine sowie weiterer Konzepte
- verwaltungsinterne und bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie Koordination notwendiger Abstimmungen - insbesondere mit den Bereichen Schulverwaltung, technisches Gebäudemanagement sowie dem Finanzbereich (Fördermittelabruf, insb.
- Digitalpakt)
- Vorbereitung von Beratungs- und Entscheidungsvorlagen für die politischen Gremien sowie Vertretung der Schul-IT in Arbeitsgruppen und Netzwerken
Das sollten Sie mitbringen ...
- einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (erfolgreicher Abschluss des Studiums "Bachelor of Laws", Fachrichtung öffentliche Verwaltung bzw.
Kommunalverwaltung, "Bachelor of Arts", Fachrichtung Verwaltungsinformatik, oder Diplom-Verwaltungswirt/in) und mehrjährige Berufserfahrung Wünschenswert ist der Nachweis von Führungserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement.
Sollten Sie Ihren Abschluss außerhalb von Deutschland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung Ihrer ausländischen Berufsqualifikation auf Gleichwertigkeit mit dem deutschen Referenzberuf nach.
Sie sind außerdem ...
- in der Lage, sich in die relevanten IT-Themen für die städtische Schullandschaft so einzuarbeiten, dass Sie fachlich und wirtschaftlich gute Entscheidungen treffen können
- sich Ihrer Rolle als Dienstleister für die städtischen Schulen bewusst und sind kommunikationsstark und serviceorientiert
- idealerweise bereits mit dem Einsatz von künstlicher Intelligenz und Robotic Process Automation vertraut und entwickeln Konzepte, wie diese Tools den IT-Support und die Nutzer/innen unterstützen können
- in der Lage, die pädagogischen Anforderungen von Schulen für eine moderne Lehr- und Lernumgebung mit den technischen und finanziellen Möglichkeiten in Einklang zu bringen.
Ebenso würden wir uns freuen, wenn Sie über Rechtskenntnisse zur Anwendung des Schulgesetzes NRW, des NKF, Grundzüge im Vergaberecht, IT-Sicherheit und Datenschutz sowie Förderbestimmungen des Landes NRW (Planung und Umsetzung von geförderten Maßnahmen) verfügen.
Das sind wir!
Rheine liegt im Städtedreieck Münster – Osnabrück – Enschede und direkt an der Ems.
Die Stadtverwaltung Rheine ist eine dienstleistungsorientierte Kommunalverwaltung mit einem vielfältigen Leistungsangebot für circa 80.000 Einwohner und Einwohnerinnen.
Wir bieten als moderne und offene Stadtverwaltung rund 850 Mitarbeitenden spannende Jobs in Bereichen wie z.
Soziales, Bauen, Personal oder Finanzen – und zählen damit zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Unsere beiden Rathäuser befinden sich am Borneplatz, direkt im Zentrum der Stadt, in der Nähe zur Ems und zur Haupteinkaufsstraße.
Weitere Informationen finden Sie auch unter www. rheine. de
Als Leitung der Schul-IT digitale Bildung gestalten!
Die Schul-IT sorgt für eine digitale Ausstattung der 23 städtischen Schulen der Stadt Rheine.
Sie verantwortet die Administration der digital ausgestatteten 540 Klassen- und Fachräume, deren Herzstück jeweils die digitale Tafel ist.
Den Schülerinnen und Schülern aller Schulformen stehen derzeit 5.400 Tablets für zeitgemäßes Lernen zur Verfügung, Tendenz steigend.
Darüber hinaus betreibt die Schul-IT die Netzwerk- und Serverlandschaft der städtischen Schulen und stellt mit speziell ausgebildeten Teams für die Grundschulen und weiterführenden Schulen einen verlässlichen Support sicher.
Grundlage für die strategische Weiterentwicklung der digitalen Ausstattung der Schulen ist der Medienentwicklungsplan der Stadt Rheine.
Die technische Ausstattung der Schulen wird vor allem über Rahmenverträge sichergestellt, um wirtschaftlich, termingerecht und nachhaltig zu beschaffen.
Als Leitung der Schul-IT sind Sie das Bindeglied zwischen dem Bildungsauftrag der Schulen und der Organisation und Technik, die der Schulträger Stadt Rheine verantwortet.
Das bieten wir Ihnen ...
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. b. Mentoring, interkommunaler Nachwuchsförderkreis, individuelle fachliche und persönliche Schulungen)
- eine zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte
- ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement
- einen Arbeitsplatz mit ÖPNV-Anbindung und Telearbeit
- ein bezuschusstes Deutschland-Jobticket
- flexible Arbeitszeiten
- Einarbeitungskonzept
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind erwünscht.
Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung des Fachbereiches Schulen, Soziales, Migration und Integration, Frau Gehrke, Tel.: 05971/939-957, E-Mail: wiebke. gehrke@rheine. de.
Stadt Rheine
Der Bürgermeister
Fachbereich Schulen, Soziales, Migration und Integration
Klosterstraße 14
48431 Rheine
#J-18808-Ljbffr
FB 8 - Leitung für die Schul-IT (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Rheine
Die Stadt Rheine bietet als moderne und offene Kommunalverwaltung ein inspirierendes Arbeitsumfeld für die Fachbereichsleitung im Bereich Deutsch als Fremdsprache. Mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem ausgeprägten Gesundheitsmanagement fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Lage im Städtedreieck Münster – Osnabrück – Enschede, die eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FB 8 - Leitung für die Schul-IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Rheine
Wenn du auf der Website von Stadt Rheine stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FB 8 - Leitung für die Schul-IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Rheine erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rheine vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
