Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Zuwanderer in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Stadt Rheine, eine moderne und offene Kommunalverwaltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einer vielfältigen Stadtverwaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Zuwanderern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stelle im Überblick:
- Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit
- Befristung: Die Ausschreibung der Stelle erfolgt unter dem Vorbehalt der Elternzeiterklärung der jetzigen Stelleninhaberin und ist zunächst befristet für voraussichtlich 1 Jahr zu besetzen.
- Besetzung zum:
- Stellenbewertung: SuE 12 TVöD
- Einsatzbereich: Begegnungszentrum, Mitte51, Mittelstr. 51, 48431 Rheine; Rathaus, Klosterstr. 14, 48431 Rheine; Ludgerusforum, Bonifatiusstr. 50, 48429 Rheine
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Hauptbestandteil des Aufgabengebietes sind projektbezogene Tätigkeiten (z.B. an der Mitte51, Food Empowerment, Netzwerkarbeit)
- Das Initiieren bzw. Unterstützen von Gruppen- und Projektarbeiten und die Verantwortung für ein Handlungsfeld des Migrations- und Integrationskonzeptes
- Die Netzwerkarbeit mit den Akteuren der Integrationsarbeit in Rheine
- Beratung und Begleitung von Zugewanderten, Ankommensberatung
- Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Pflege der Homepage, social media, Flyer erstellen, Kommunikation mit Presse)
- Begleitung/Unterstützung/Organisation von verschiedenen Veranstaltungen, z.B. im Rahmen der interkulturellen Woche 2026
Das sollten Sie mitbringen:
- Einen der folgenden Berufsabschlüsse: Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master of Arts) oder Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master of Arts)
- Sollten Sie Ihren Abschluss außerhalb von Deutschland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung Ihrer ausländischen Berufsqualifikation auf Gleichwertigkeit mit dem deutschen Referenzberuf nach.
- Sie sind außerdem ein(e) aufgeschlossene(r) Teamplayer(in), die/der auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf bewahrt.
- Sicher und freundlich im Auftreten und bleiben in emotionalen Situationen souverän.
- In der Lage, unvoreingenommen auf Personen zuzugehen und Vertrauen zu schaffen, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
- Geübt in der Netzwerkarbeit und bringen dafür Planungs- und Organisationsgeschick mit.
Das bieten wir Ihnen:
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Mentoring, interkommunaler Nachwuchsförderkreis, individuelle fachliche und persönliche Schulungen)
- Eine zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte
- Ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit
- Ein bezuschusstes Deutschland-Jobticket
- Ein Einarbeitungs- und Onboarding-Konzept
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach und bequem bis zum 29. Mai 2026 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Rheine einreichen. Falls Sie nicht die Möglichkeit haben, sich online zu bewerben, kontaktieren Sie bitte die unten genannte Ansprechperson.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls erwünscht.
Noch Fragen? Nehmen Sie gerne Kontakt auf mit Frau Wegmann, Telefon 05971/939-375 oder per E-Mail.
Stadt Rheine
Der Bürgermeister
Fachbereich 8 – Schulen, Soziales, Migration und Integration
Klosterstraße 14
48431 Rheine
Mitarbeiter/-in (m/w/d) für das Team "Beratung und Begleitung von Zuwanderern" Arbeitgeber: Stadt Rheine
Die Stadt Rheine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld im Bereich der Beratung und Begleitung von Zuwanderern bietet, sondern auch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement und einer modernen, offenen Arbeitskultur fördert die Stadtverwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer rund 850 Mitarbeitenden und trägt aktiv zur Integration in der Region bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in (m/w/d) für das Team "Beratung und Begleitung von Zuwanderern" erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stadt Rheine und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du als Teamplayer in Konfliktsituationen agierst. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in (m/w/d) für das Team "Beratung und Begleitung von Zuwanderern" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für das Team 'Beratung und Begleitung von Zuwanderern' geeignet bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnell eine Rückmeldung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rheine vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Rheine und ihre Integrationsprojekte verschaffen. Schau dir die Homepage an und informiere dich über aktuelle Veranstaltungen und Netzwerkarbeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Beratung oder Netzwerkarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Sei offen und freundlich
Ein freundliches Auftreten ist entscheidend, besonders in einem sozialen Beruf. Übe, wie du dich vorstellen möchtest, und achte darauf, während des Gesprächs eine positive Körpersprache zu zeigen. Das hilft dir, Vertrauen aufzubauen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
