Technische/-r Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Gebäudeunterhaltung - Technisches Gebäudemanagement
Technische/-r Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Gebäudeunterhaltung - Technisches Gebäudemanagement

Technische/-r Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Gebäudeunterhaltung - Technisches Gebäudemanagement

Rheine Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Unterhaltung städtischer Liegenschaften und Koordination von Baumaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Stadt Rheine, eine moderne und dienstleistungsorientierte Kommunalverwaltung.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Fortbildung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und zusätzliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einer der größten Verwaltungen der Region.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Stadtentwicklung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Techniker/-in oder Meister/-in im Bauwesen, Erfahrung in der Bautechnik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Stadt Rheine sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Technische/-r Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Gebäudeunterhaltung - Technisches Gebäudemanagement (EG 9b TVöD VKA NRW).

Die Stelle im Überblick:

  • Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Stellenbewertung: EG 9b TVöD VKA NRW
  • Bewerbungsfrist: 3. Mai 2026

Ihre Aufgaben:

Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Unterhaltung der städtischen Liegenschaften. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Planung, Koordinierung, Ausschreibung und Beauftragung (einschließlich Aufmaßerstellung, Kontrollen, Abnahmen und Abrechnung) kleinerer bis mittlerer Baumaßnahmen an städtischen Gebäuden.

Was erwarten wir?

  • Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in (m/w/d) - Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Hochbau, wünschenswert ist eine abgeschlossene bauhandwerkliche Ausbildung; oder eine abgeschlossene bauhandwerkliche Ausbildung mit Fortbildung zum/zur Meister/-in (m/w/d) und Berufserfahrung in der Funktion als Meister/-in (m/w/d).
  • Sollten Sie Ihren Abschluss außerhalb von Deutschland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung Ihrer ausländischen Berufsqualifikation auf Gleichwertigkeit mit dem deutschen Referenzberuf nach.
  • Fachkenntnisse des entsprechenden Aufgabengebietes: Kenntnisse im Bereich der gültigen Vergabevorschriften, HOAI Grundkenntnisse, gute Rechtskenntnisse in den gesetzlichen Bauvorschriften und sicherheitstechnischen Normen, Grundkenntnisse AVA-Programme.
  • Zielorientierte Problemlösungsfähigkeit.
  • Ergebnisverantwortung / Entscheidungsfähigkeit.
  • Belastbarkeit.
  • sicheren Umgang mit Konfliktsituationen und Kritik-/Konfliktlösungsfähigkeit.

Das sind wir!

Rheine liegt im Städtedreieck Münster – Osnabrück – Enschede und direkt an der Ems. Die Stadtverwaltung Rheine ist eine dienstleistungsorientierte Kommunalverwaltung mit einem vielfältigen Leistungsangebot für circa 80.000 Einwohner und Einwohnerinnen. Wir bieten als moderne und offene Stadtverwaltung rund 850 Mitarbeitenden spannende Jobs in Bereichen wie z. B. Soziales, Bauen, Personal oder Finanzen – und zählen damit zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Das bieten wir Ihnen ...

  • umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.b. Mentoring, interkommunaler Nachwuchsförderkreis, individuelle fachliche und persönliche Schulungen).
  • eine zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte.
  • ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement.
  • ein Arbeitsplatz mit ÖPNV-Anbindung und Telearbeit.
  • ein bezuschusstes Deutschland-Jobticket.
  • flexible Arbeitszeiten.
  • Einarbeitungskonzept.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie können Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Nachweise über Qualifikationen, Arbeitsgeberzeugnisse) ganz einfach und bequem bis zum 3. Mai 2026 über das Online-Bewerberportal der Stadt Rheine einreichen. Falls Sie nicht die Möglichkeit haben, sich online zu bewerben, kontaktieren Sie bitte die unten genannte Ansprechperson.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind erwünscht.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Grzybek, Tel.: 05971/939-467.

Technische/-r Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Gebäudeunterhaltung - Technisches Gebäudemanagement Arbeitgeber: Stadt Rheine

Die Stadt Rheine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung im technischen Gebäudemanagement bietet, sondern auch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer zusätzlichen Altersvorsorge und einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage fördert die Stadtverwaltung eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer rund 850 Mitarbeitenden.
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Kontaktperson:

Stadt Rheine HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische/-r Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Gebäudeunterhaltung - Technisches Gebäudemanagement

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/-r Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Gebäudeunterhaltung - Technisches Gebäudemanagement

Fachkenntnisse im Bereich der gültigen Vergabevorschriften
HOAI Grundkenntnisse
Rechtskenntnisse in den gesetzlichen Bauvorschriften
Sicherheitstechnische Normen
Grundkenntnisse AVA-Programme
Zielorientierte Problemlösungsfähigkeit
Ergebnisverantwortung
Entscheidungsfähigkeit
Belastbarkeit
Konfliktlösungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist!

Anschreiben nicht vergessen!: Das Anschreiben ist deine Chance, uns direkt anzusprechen. Erzähl uns, warum du dich für die Stadt Rheine interessierst und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Belege deine Qualifikationen!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerberportal für eine einfache und schnelle Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rheine vorbereitest

Informiere dich über die Stadt Rheine

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Stadt Rheine und ihre Verwaltung aneignen. Verstehe die Struktur der Stadtverwaltung und die spezifischen Herausforderungen im technischen Gebäudemanagement. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Fachkenntnisse vor

Da die Stelle Fachkenntnisse in Vergabevorschriften und Bauvorschriften erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Rolle als Technische/-r Sachbearbeiter/-in wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Das zeigt, dass du entscheidungsfähig und belastbar bist.

Übe den Umgang mit Konflikten

Da die Position auch den Umgang mit Konfliktsituationen erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Übe, wie du deine Konfliktlösungsfähigkeiten im Interview präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.

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Stadt Rheine
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