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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Polizeiabteilung und Ausbau des Kommunalen Ordnungsdienst.
- Arbeitgeber: Amt für öffentliche Ordnung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit deiner Gemeinde und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Polizei- und Ordnungsrecht sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung | Polizeiabteilung eine Abteilungsleitung (m/w/d) EG 11 TVöD | 100 %.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Steuerung der Polizeiabteilung und Ausbau des Kommunalen Ordnungsdienst
- Bearbeitung von Angelegenheiten der Gefahrenabwehr der Ortspolizeibehörde
- Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
- Einsatz- und Ablaufplanung der Alarmpläne im Katastrophenschutz und Durchführung von Ereignisübungen sowie weiterer Ausbau des Bevölkerungsschutzes
- Mitwirkung in der Rufbereitschaft der Ortspolizeibehörde
Ihr Profil:
- Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
- Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Führen
- Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der normalen Dienstzeiten
- Berufserfahrung im Polizei- und Ordnungsrecht
Ihre Vorteile:
- flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
- Mobilitätszuschuss & Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum über unser Karriereportal.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Amts für öffentliche Ordnung, Herr Rago, oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, gerne zur Verfügung.
Abteilungsleitung (m/w/d) Polizeiabteilung Arbeitgeber: Stadt Rheinfelden
Kontaktperson:
Stadt Rheinfelden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Polizeiabteilung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Abteilungsleitung zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Abteilungsleitung interessiert bist und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Polizeiabteilung und ihre aktuellen Herausforderungen. Wir sollten bereit sein, konkrete Ideen und Lösungen zu präsentieren, die zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Abteilungsleitung sind.
✨Bewirb dich über unser Karriereportal!
Wenn du Interesse hast, dann bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Polizeiabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rheinfelden vorbereitest
✨Informiere dich über die Polizeiabteilung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Polizeiabteilung und ihre aktuellen Herausforderungen informieren. Schau dir an, welche Projekte oder Initiativen gerade laufen und überlege, wie du mit deiner Erfahrung zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Abteilungsleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
In der Polizeiabteilung ist Flexibilität gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Bereitschaft betreffen, auch außerhalb der normalen Dienstzeiten zu arbeiten. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen der Stelle anzupassen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an Weiterbildung und persönlicher Entwicklung zeigen. Frage nach den Möglichkeiten, die die Polizeiabteilung bietet, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.