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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Maßnahmen zur Attraktivitätssteigerung der Innenstadt um.
- Arbeitgeber: Wirtschaftsförderung und Standortentwicklung Rheinfelden (Baden) GmbH mit moderner Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Innenstadt und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Stadtmarketing sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Wirtschaftsförderung und Standortentwicklung Rheinfelden (Baden) GmbH einen City-Manager (m/w/d) EG 11 TVöD | 100 %
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Attraktivität der Innenstadt und des Einzelhandelsstandorts Rheinfelden (Baden)
- Unterstützung bei der Akquise neuer Geschäftsansiedlungen sowie Betreuung und Beratung von Einzelhandel, Dienstleistung und Gastronomie als zentrale Ansprechperson
- Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, insbesondere im Bereich Social Media
- Aufbau und Pflege der Zusammenarbeit mit Innenstadt-Akteuren sowie Etablierung strukturierter Kooperationsformate
- Organisation und Koordination von Veranstaltungen inkl. Marketingabstimmung sowie Betreuung von Veranstaltern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Regionalentwicklung oder Kommunikation mit Bezug zu Stadtmarketing / Citymanagement oder eine vergleichbare Qualifikation beziehungsweise Berufserfahrung
- Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrung im Stadtmarketing sowie im Projekt- und Veranstaltungsmanagement
- Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit und Medienkommunikation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und Social Media sowie Grundverständnis kommunaler Strukturen und Verwaltungsabläufe
Ihre Vorteile:
- moderne Unternehmenskultur
- flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
- Mobilitätszuschuss & Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.05.2026 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de
Für Rückfragen stehen Ihnen der Geschäftsführer der WST, Herr Meier, Tel. 0 76 23 96687-11 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.
City-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Rheinfelden
Kontaktperson:
Stadt Rheinfelden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: City-Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Meetups und sprich mit anderen City-Managern oder Unternehmern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing! Teile deine Ideen zum Stadtmarketing und zeige dein Engagement für die Community. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
✨Informative Gespräche führen
Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus der Wirtschaftsförderung oder dem Stadtmarketing zu sprechen, nutze sie! Stelle Fragen zu aktuellen Projekten und Herausforderungen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Einblicke gewinnen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die vielleicht perfekt zu dir passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: City-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des City-Managers passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht untergehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rheinfelden vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt und ihre Akteure
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Rheinfelden (Baden) und den relevanten Akteuren in der Innenstadt auseinandersetzen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen des Standorts verstehst und wie du zur Attraktivitätssteigerung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die relevant für die Aufgaben eines City-Managers sind. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie deine Fähigkeiten im Stadtmarketing und Veranstaltungsmanagement unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Öffentlichkeitsarbeit und Medienkommunikation mitbringst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des City-Managers und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, ein besseres Bild von der Unternehmenskultur zu bekommen.