Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Verwaltung von Fördermitteln sowie Beratung in vergaberechtlichen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Aufstrebende Stadt Ribnitz-Damgarten mit hervorragenden Freizeitmöglichkeiten und Verkehrsanbindung.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung deiner Stadt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium im öffentlichen Dienst, Deutschkenntnisse C1.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ribnitz-Damgarten ist eine kreisangehörige Stadt, geschäftsführende Gemeinde für das Amt Ribnitz-Damgarten und ein aufstrebendes Mittelzentrum mit mehr als 16.000 Einwohnern rund 25 Kilometer östlich der Hansestadt Rostock gelegen. Gute Bildungsangebote und eine hervorragende Verkehrsanbindung zeichnen den Standort aus. Genauso wie die direkte Lage am Bodden und die Nähe zur Ostsee, welche vielseitige Freizeitangebote bieten. Als regionaler Wachstumskern steht die Stadt bei herausfordernden Rahmenbedingungen vor spannenden Entwicklungsperspektiven.
Im Sachgebiet Planen und Bauen ist zum 1. August 2026 die Stelle zu besetzen. Bewerbungsende ist der 21. Juni 2026.
Unser Angebot:- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Teilzeit
- Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 9b TVöD-VKA, sofern die tariflichen Voraussetzungen vorliegen
- Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe, Jubiläumszahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub nach § 26 TVöD, bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember
- Eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern
- Ein Gutscheinsystem mit monatlich 50 Euro netto und jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag
- Arbeitgebergefördertes Fahrradleasing
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Freistellung für teambildende Maßnahmen
- Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum
- Akquise und Verwaltung von Fördermitteln
- Beratung und Unterstützung aller Sachgebiete und der nachgeordneten Einrichtungen in vergaberechtlichen Angelegenheiten
- Durchführung von Vergabeverfahren
Unsere Einstellungsvoraussetzungen sind:
- Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeiner Dienst oder eine vergleichbare Qualifikation, d.h. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder abgeschlossenes Bachelorstudium (z. B. Public Management, Verwaltungswirtschaft, Wirtschaftsrecht o. ä.)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens). Bei einem deutschsprachigen Schul- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Sprachkenntnisse entbehrlich. Ansonsten ist ein entsprechender Nachweis erforderlich.
- Führerschein Klasse B
- fundierte Kenntnisse im Zuwendungsrecht
- Kenntnisse über bekannte Fördermittelkulissen, wie z. B. EFRE, LEADER, ESF+, Dorferneuerung; ILERL, Radwege, Schul- und Sporthallenbau, Kommunalrichtlinie etc.
- sehr umfassende Kenntnisse im Vergaberecht
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten
- Erfahrung in Projektarbeit, Dokumentation und Drittmittelabrechnung sind wünschenswert
- strukturierte Arbeitsweise
- analytisches Denken
- Selbständigkeit
- Kommunikationskompetenz
- Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit
Nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens ist der oder die für die Einstellung vorgesehene Bewerber/in verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis auf eigene Kosten bei der zuständigen Einwohnermeldestelle zu beantragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung, unter Beifügung eines Nachweises, mitzuteilen. Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Begrüßt werden deshalb Bewerbungen von allen Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: www.ribnitz-damgarten.de/stellenangebote
Ribnitz-Damgarten, 3. Juni 2026 Huth Bürgermeister
SB Fördermittelmanagement und Vergabeberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Ribnitz-Damgarten
Die Stadt Ribnitz-Damgarten bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Konditionen, darunter 30 Tage Erholungsurlaub und eine zusätzliche Altersvorsorge. Die hervorragende Verkehrsanbindung und die Nähe zur Ostsee schaffen nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Zudem fördert die Stadt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SB Fördermittelmanagement und Vergabeberatung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SB Fördermittelmanagement und Vergabeberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse im Zuwendungsrecht oder Vergaberecht hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau diese Fähigkeiten mitbringt.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Ribnitz-Damgarten vorbereitet
✨Informiere dich über Fördermittel
Mach dich mit den verschiedenen Fördermittelkulissen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie EFRE oder LEADER. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele oder Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf Vergabeverfahren vor
Da das Vergaberecht ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Überlege dir, welche Fragen zu Vergabeverfahren gestellt werden könnten und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine Kommunikationskompetenz
In der Rolle wird viel Beratung und Unterstützung gefordert. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus der Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist wichtig in dieser Position. Bereite eine kurze Geschichte vor, die zeigt, wie du in einem Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut im Team agierst.
