Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Verwaltung von Fördermitteln sowie Beratung in vergaberechtlichen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst in einer aufstrebenden Stadt mit hervorragender Verkehrsanbindung.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung deiner Region aktiv mit und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium im öffentlichen Dienst, gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ribnitz-Damgarten ist eine kreisangehörige Stadt, geschäftsführende Gemeinde für das Amt Ribnitz-Damgarten und ein aufstrebendes Mittelzentrum mit mehr als 16.000 Einwohnern rund 25 Kilometer östlich der Hansestadt Rostock gelegen. Gute Bildungsangebote und eine hervorragende Verkehrsanbindung zeichnen den Standort aus. Genauso wie die direkte Lage am Bodden und die Nähe zur Ostsee, welche vielseitige Freizeitangebote bieten. Als regionaler Wachstumskern steht die Stadt bei herausfordernden Rahmenbedingungen vor spannenden Entwicklungsperspektiven.
Im Sachgebiet Planen und Bauen ist zum 1. August 2026 die Stelle zu besetzen.
Unser Angebot:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Teilzeit
- Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 9b TVöD-VKA, sofern die tariflichen Voraussetzungen vorliegen
- Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe, Jubiläumszahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub nach 26 TVöD, bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember
- Eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern
- Ein Gutscheinsystem mit monatlich 50 Euro netto und jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag
- Arbeitgebergefördertes Fahrradleasing
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Freistellung für teambildende Maßnahmen
- Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum
Ihr Aufgabengebiet:
- Akquise und Verwaltung von Fördermitteln
- Beratung und Unterstützung aller Sachgebiete und der nachgeordneten Einrichtungen in vergaberechtlichen Angelegenheiten
- Durchführung von Vergabeverfahren
Die Anforderungen:
- Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeiner Dienst oder eine vergleichbare Qualifikation, d.h. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder abgeschlossenes Bachelorstudium (z. B. Public Management, Verwaltungswirtschaft, Wirtschaftsrecht o. ä.)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
- Führerschein Klasse B
Dazu erwarten wir folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
- fundierte Kenntnisse im Zuwendungsrecht
- Kenntnisse über bekannte Fördermittelkulissen, wie z. B. EFRE, LEADER, ESF+, Dorferneuerung; ILERL, Radwege, Schul- und Sporthallenbau, Kommunalrichtlinie etc.
- sehr umfassende Kenntnisse im Vergaberecht
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten
- Erfahrung in Projektarbeit, Dokumentation und Drittmittelabrechnung sind wünschenswert
Darüber hinaus erwarten wir:
- strukturierte Arbeitsweise
- analytisches Denken
- Selbständigkeit
- Kommunikationskompetenz
- Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit
Besondere Hinweise:
- Nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens ist der oder die für die Einstellung vorgesehene Bewerber/in verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis auf eigene Kosten bei der zuständigen Einwohnermeldestelle zu beantragen.
- Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
- Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteil unserer Personalpolitik.
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: Referenz-Nr.: YF-45331 (in der Bewerbung bitte angeben)
SB Fördermittelmanagement und Vergabeberatung (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Stadt Ribnitz-Damgarten
Die Stadt Ribnitz-Damgarten bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein unbefristetes Teilzeitbeschäftigungsverhältnis mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen. Die hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, gepaart mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung, macht die Stadt zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in einer lebenswerten Region mit direktem Zugang zur Ostsee.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SB Fördermittelmanagement und Vergabeberatung (m/w/d) Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SB Fördermittelmanagement und Vergabeberatung (m/w/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle im Fördermittelmanagement und der Vergabeberatung zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Qualifikationen:Achte darauf, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse im Zuwendungsrecht oder Vergaberecht hast, dann lass uns das nicht entgehen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken auf einen Blick zu erkennen.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Ribnitz-Damgarten vorbereitet
✨Informiere dich über Fördermittel
Mach dich mit den verschiedenen Fördermittelkulissen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie EFRE oder LEADER. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele oder Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf Vergabeverfahren vor
Da das Vergaberecht ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich auf typische Fragen zu Vergabeverfahren vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationskompetenz
In der Rolle wird viel Beratung und Unterstützung gefordert. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Teamfähigkeit ist wichtig für diese Position. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist. Frage nach der Teamstruktur oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Sachgebieten aussieht.
