Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Verwaltung von Fördermitteln sowie Beratung in vergaberechtlichen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst in Ribnitz-Damgarten mit attraktiven Entwicklungsperspektiven.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Region und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium im öffentlichen Dienst, gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ribnitz-Damgarten ist eine kreisangehörige Stadt, geschäftsführende Gemeinde für das Amt Ribnitz-Damgarten und ein aufstrebendes Mittelzentrum mit mehr als 16.000 Einwohnern rund 25 Kilometer östlich der Hansestadt Rostock gelegen. Gute Bildungsangebote und eine hervorragende Verkehrsanbindung zeichnen den Standort aus. Genauso wie die direkte Lage am Bodden und die Nähe zur Ostsee, welche vielseitige Freizeitangebote bieten. Als regionaler Wachstumskern steht die Stadt bei herausfordernden Rahmenbedingungen vor spannenden Entwicklungsperspektiven.
Im Sachgebiet Planen und Bauen ist zum 1. August 2026 die Stelle SB Fördermittelmanagement und Vergabeberatung (m/w/d) zu besetzen. Bewerbungsende ist der 21. Juni 2026.
Unser Angebot
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Teilzeit
- Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 9b TVöD-VKA, sofern die tariflichen Voraussetzungen vorliegen
- Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe, Jubiläumszahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub nach § 26 TVöD, bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember
- Eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern
- Ein Gutscheinsystem mit monatlich 50 Euro netto und jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag
- Arbeitgebergefördertes Fahrradleasing
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Freistellung für teambildende Maßnahmen
- Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum
Ihr Aufgabengebiet
- Akquise und Verwaltung von Fördermitteln
- Beratung und Unterstützung aller Sachgebiete und der nachgeordneten Einrichtungen in vergaberechtlichen Angelegenheiten
- Durchführung von Vergabeverfahren
Die Anforderungen
- Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeiner Dienst oder eine vergleichbare Qualifikation, d.h. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder abgeschlossenes Bachelorstudium (z. B. Public Management, Verwaltungswirtschaft, Wirtschaftsrecht o. ä.)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
- Führerschein Klasse B
Darüber hinaus erwarten wir folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
- fundierte Kenntnisse im Zuwendungsrecht
- Kenntnisse über bekannte Fördermittelkulissen, wie z. B. EFRE, LEADER, ESF+, Dorferneuerung; ILERL, Radwege, Schul- und Sporthallenbau, Kommunalrichtlinie etc.
- sehr umfassende Kenntnisse im Vergaberecht
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten
- Erfahrung in Projektarbeit, Dokumentation und Drittmittelabrechnung sind wünschenswert
Darüber hinaus erwarten wir:
- strukturierte Arbeitsweise
- analytisches Denken
- Selbständigkeit
- Kommunikationskompetenz
- Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit
Besondere Hinweise
Nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens ist der oder die für die Einstellung vorgesehene Bewerber/in verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis auf eigene Kosten bei der zuständigen Einwohnermeldestelle zu beantragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung, unter Beifügung eines Nachweises, mitzuteilen. Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Begrüßt werden deshalb Bewerbungen von allen Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: Website Referenz-Nr.: YF-45331 (in der Bewerbung bitte angeben)
SB Fördermittelmanagement und Vergabeberatung (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Stadt Ribnitz-Damgarten
Die Stadt Ribnitz-Damgarten bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein unbefristetes Teilzeitbeschäftigungsverhältnis mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Erholungsurlaub, einer zusätzlichen Altersvorsorge und einem Gutscheinsystem. Die hervorragende Verkehrsanbindung und die Nähe zur Ostsee schaffen nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch vielfältige Freizeitmöglichkeiten, während die engagierte Arbeitskultur und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung optimale Entwicklungsperspektiven für Mitarbeiter bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SB Fördermittelmanagement und Vergabeberatung (m/w/d) Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stadt Ribnitz-Damgarten und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Fördermittelmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach den besten Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SB Fördermittelmanagement und Vergabeberatung (m/w/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Fördermittelmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Wenn du bereits mit Fördermitteln oder im Vergaberecht gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, worum es geht.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Ribnitz-Damgarten vorbereitet
✨Informiere dich über Fördermittel
Mach dich mit den verschiedenen Fördermittelkulissen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie EFRE oder LEADER. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele oder Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf Vergabeverfahren vor
Da das Vergaberecht ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich auf typische Fragen zu Vergabeverfahren vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen dabei auftreten können und wie du diese meistern würdest.
✨Zeige deine Kommunikationskompetenz
In der Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich weiterzubilden, um die Anforderungen der Stelle bestmöglich zu erfüllen.
