Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in ihrer Lebenssituation und fördere soziale Teilhabe.
- Arbeitgeber: Stadt Rodgau, eine wachsende und familienfreundliche Kommune.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, kostenlose Jobtickets und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Pflegebereich und Empathie für ältere Menschen.
Gemeindepfleger (m/w/d) im Fachbereich Soziale Dienste
Einstellungsdatum: ab sofort
Arbeitszeit: 19,5 Std./Woche
Stellenbefristung: befristet
Vergütung: bis zur EG 8 TVöD
Bewerbungsfrist: 22.02.2026
Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige berufliche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschiedlichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem.
Das Land Hessen unterstützt Menschen, die Hilfe brauchen, aber selbst keinen Weg finden diese Hilfe zu organisieren, mit einem Beratungsangebot durch Gemeindepfleger (m/w/d). Ziel ist, diese Menschen in ihrer jeweiligen Lebenssituation zu stärken und zu stabilisieren, eine Vereinsamung im Alter zu vermeiden und für eine möglichst langwährende Selbstständigkeit zu sorgen, auch um den Eintritt von Pflegebedürftigkeit so lange wie möglich zu vermeiden.
Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Gemeindepflege, ergänzend zur bestehenden Teilzeitstelle, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und engagierte Person, die Freude an verantwortungsvoller Arbeit hat. Die Stelle ist zunächst im Rahmen der aktuellen Projektförderung befristet bis 31.12.2026. Eine Weiterführung der Stelle im Rahmen der Projektförderung durch das Land Hessen wird angestrebt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Stärkung und Stabilisierung von Menschen in ihrer individuellen Lebenssituation
- Aufsuchende soziale Arbeit, um ältere Menschen über bestehende Begegnungs-, Beratungs- und Unterstützungsangebote zu informieren und sie in ihrem aktuellen Lebensabschnitt gezielt zu beraten
- Vermittlung passender Hilfsangebote, wie z. B. Ambulante Pflegedienste, Essen auf Rädern, Hausnotruf u. a.
- Unterstützung bei sozialer Teilhabe sowie bei Alltagsfragen und täglichen Erledigungen (z. B. Postangelegenheiten, Wohnungssuche, Begleitung zu Behörden usw.)
- Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit der Seniorenberatung, den zuständigen Fachdiensten der Stadt Rodgau, dem Kreis Offenbach, weiteren Sozialleistungsträgern sowie relevanten Institutionen und Beratungsstellen
- Dokumentation der erbrachten Beratungs- und Unterstützungsleistungen
- Mitarbeit an der Planung und Umsetzung von Projekten
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Gesundheits- oder Pflegeberuf, z. B. als Altenpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Sozialmedizinischer Assistent (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zum Versorgungsassistent (m/w/d) in der Hausarztpraxis (VERAH) oder vergleichbarer Qualifikation
- Berufserfahrung in der Altenhilfe, sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich
- Gute Kenntnisse der Strukturen der Altenhilfe sowie der hierfür maßgeblichen Sozialgesetzbücher (insbesondere SGB V, IX, XI und XII)
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, ein empathischer und wertschätzender Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Psychologisches Feingefühl und Einfühlungsvermögen
- Beratungs- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere im interdisziplinären Umfeld
- Fähigkeit zur Einschätzung häuslicher Versorgungssituationen und des individuellen Unterstützungsbedarfs
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsstärke
- Hohe Teamfähigkeit und kollegiale Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu situationsabhängiger Mehrarbeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Mobilität
- Engagement in der beruflichen Weiterentwicklung und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz
- Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Jahressonderzahlung
- Kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)
- Kostenfreie rodgaucard inkl. Saisonkarte für das Strandbad Rodgau sowie 35 € netto pro Monat als Sachleistung
- Vermögenswirksame Leistungen bis 20 € pro Monat
- Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Anschluss des vorherigen Arbeitsverhältnisses im Geltungsbereich TVöD zur Stadt Rodgau
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen steht Ihnen Clarissa Leopoldsberger - Fachbereichsleitung - telefonisch unter 06106 693-1451 gerne zur Verfügung. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich an den Magistrat der Stadt Rodgau, Hintergasse 15, 63110 Rodgau.
Allgemeine Hinweise: Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz ist uns sehr wichtig. Die Stadt Rodgau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie unter www.rodgau.de/stellenausschreibung.
Gemeindepfleger (m/w/d) im Fachbereich Soziale Dienste Arbeitgeber: Stadt Rodgau
Kontaktperson:
Stadt Rodgau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gemeindepfleger (m/w/d) im Fachbereich Soziale Dienste
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen in der Branche zu sprechen. Netzwerke auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Gemeindepflege zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Rodgau und ihre sozialen Dienste. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stadt verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Empathie und dein Engagement für die Gemeindepflege unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und zeigt, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gemeindepfleger (m/w/d) im Fachbereich Soziale Dienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei der Stadt Rodgau arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Gemeindepfleger? Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich direkt über unser Portal!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rodgau vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Rodgau
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Rodgau und ihre sozialen Dienste verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Gemeindepflege, um im Gespräch zeigen zu können, dass du dich mit der Region und den Bedürfnissen der Bürger auseinandergesetzt hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Fachbereichen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Stelle und zum Team
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Arbeitsweise und die Herausforderungen in der Gemeindepflege zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.