Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Fachbereichs Bauverwaltung mit Fokus auf nachhaltiges Management und Digitalisierung.
- Unternehmen: Stadt Rödermark, eine zukunftsorientierte Verwaltung in der Metropolregion FrankfurtRheinMain.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind besonders erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadtentwicklung aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Bauingenieurwesen oder Public Management mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 67000 € pro Jahr.
Die Stadt Rödermark mit ihren rund 29.000 Einwohnern und Einwohnerinnen liegt zentral und verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt über eine hohe Lebensqualität und ist als Wohn- und Arbeitsort ausgezeichnet worden. Die Stadtverwaltung Rödermark versteht sich als in allen Bereichen zukunftsorientierte Verwaltung. Wir erbringen eine Vielzahl von wichtigen Dienstleistungen für die Menschen in unserer Stadt.
Wir suchen zum 1. Juli 2026 eine Fachbereichsleitung (d/m/w) für unseren Fachbereich Bauverwaltung unbefristet in Vollzeit mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD.
Der neu definierte Fachbereich Bauverwaltung mit rund 100 Beschäftigten wird sich aus 8 Fachdiensten zusammensetzen mit den Zuständigkeiten für Stadtentwicklung, Stadtplanung, Flächenmanagement, Umwelt, Hoch- und Tiefbau, Abwasser, Abfall, Bau- und Betriebshof, Liegenschafts- und Gebäudemanagement sowie Gewässerschutz.
Ihr Aufgabengebiet:
- Leitung des Fachbereiches durch zukunftsorientiertes und nachhaltiges Management sowie konzeptionelle, ziel- und zukunftsorientierte Weiterentwicklung und Sicherung der fachlichen Standards
- Wahrnehmung der Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht einschließlich Budgetverantwortung
- Organisation und Optimierung von Abläufen im Fachbereich unter Berücksichtigung aktueller Veränderungen, auch unter dem Blickwinkel des wachsenden Einsatzes der Digitalisierung
- wertschätzende und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit und Beratung der Dienststellenleitung, der Dezernatsleitung, des Magistrats und anderer städtischer Gremien einschließlich der Präsentation von Projekten und Arbeitsergebnissen
- Vertretung der Stadt Rödermark in internen und externen Netzwerken
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Fachbereiches
Wir erwarten:
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-Niveau) in Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich oder erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-Niveau) in Public Management bzw. vergleichbar mit mindestens fünfjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in einem Bereich der Bauverwaltung im öffentlichen Dienst
- Nachweis einer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbarer Verantwortung und entsprechender Führungserfahrung im öffentlichen Dienst
- Erfahrungen mit Organisationsentwicklungsprozessen sowie strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten
- kommunikative, verhandlungsstarke und vernetzte Persönlichkeit
- zeitliche Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung, die auch in den Abendstunden stattfinden z. B. bei Gremiensitzungen
- interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
Wir bieten:
- eine unbefristete Einstellung mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD (bei entsprechender Qualifikation und entsprechender Tätigkeitsübernahme)
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten zur leichteren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
- eine einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt
- Zusatzversorgung (zur Rente) über die Versorgungskasse Darmstadt
- Jahressonderzahlung und Möglichkeit auf zusätzliches Leistungsentgelt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)
- gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.
Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation sowie Arbeitszeugnisse), vorzugsweise per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei), richten Sie bitte bis zum 16. Januar 2026 an den Magistrat der Stadt Rödermark -Fachdienst Personal- Dieburger Straße 13 - 17 63322 Rödermark zusammengefasst in einer PDF-Datei an: bewerbungen@roedermark.de
Fachbereichsleitung (d/m/w) für den Fachbereich Bauverwaltung Arbeitgeber: Stadt Rödermark
Die Stadt Rödermark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office bietet. In einem zukunftsorientierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Zusatzleistungen, wie ein Jobticket und gesundheitsfördernde Maßnahmen. Unsere zentrale Lage in der Metropolregion FrankfurtRheinMain sorgt zudem für eine hohe Lebensqualität und attraktive Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung (d/m/w) für den Fachbereich Bauverwaltung erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (d/m/w) für den Fachbereich Bauverwaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stadt Rödermark auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stadt Rödermark sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stadt Rödermark zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rödermark vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
