Diplom-Verwaltungswirt / Verwaltungsfachwirt - Fachbereichsleitung / Leitung für den Fachbereich 2 – Bildung und Sport (m/w/d)

Diplom-Verwaltungswirt / Verwaltungsfachwirt - Fachbereichsleitung / Leitung für den Fachbereich 2 – Bildung und Sport (m/w/d)

Rösrath Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Fachbereich Bildung und Sport mit Empathie und strategischem Blick.
  • Unternehmen: Stadt Rösrath, eine engagierte öffentliche Arbeitgeberin.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kreatives Arbeiten in einem familiären Umfeld mit Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Bildung und Sport in deiner Stadt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Laufbahnprüfung oder Hochschulstudium mit Erfahrung im öffentlichen Dienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Sie führen gerne mit Klarheit, Empathie und Entscheidungsfreude? Dann suchen wir genau Sie: eine Führungskraft, die unseren Fachbereich 2 – Bildung und Sport – zielgerichtet weiterentwickelt, mit strategischem Blick echten Mehrwert schafft und gemeinsam mit einem engagierten Team neue, sinnstiftende Impulse setzt. Zum Fachbereich gehört u. a. die Schulverwaltung, die Stadtbücherei und die Schulsekretariate.

Als öffentliche Arbeitgeberin mit rund 250 engagierten Mitarbeitenden bieten wir neben einer guten Vereinbarkeit von Familie & Beruf interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen. Hier können Sie kreativ arbeiten, sich weiterentwickeln und das in einer familiären Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist es, die Stadt gemeinsam kontinuierlich zu verbessern und voranzubringen!

  • Fachliche und organisatorische Leitung, strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereichs 2 - Bildung und Sport, einschließlich Stadtbücherei und Schulsekretariate
  • Personal- und Budgetverantwortung für den gesamten Fachbereich
  • Koordination und Bearbeitung komplexer und schwieriger fachlicher Sachverhalte sowie fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden
  • Weiterentwicklung bestehender Konzepte und Planungen (z.B. Schulentwicklungsplan, Sportentwicklungsplan, Bibliothekskonzept)
  • Repräsentation des Fachbereichs nach innen und außen sowie in kommunalen Gremien und fachbezogenen Netzwerken

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder ein Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt, alternativ ein erfolgreicher Abschluss des 1. Juristischen Staatsexamens jeweils mit einschlägiger Erfahrung im öffentlichen Dienst
  • praxiserprobte Führungskompetenz (Leitungserfahrung)
  • sehr gute Deutsch-Kenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift
  • eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit Konfliktsituationen

Wünschenswert (Nice-to-have):

  • Fachkenntnisse im Bereich Schulverwaltung oder Bildungseinrichtungen
  • Grundkenntnisse in MS Office, Finanzsoftware, Dokumentenmanagementsystemen oder ähnlicher Software

unbefristete Vollzeit-Stelle im Fachbereich 2 – Bildung und Sport

Vergütung nach Besoldungsgruppe A12 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA

ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing, u.v.m.

Für weitere Informationen siehe Karriereseite unter jobs.roesrath.de.

Diplom-Verwaltungswirt / Verwaltungsfachwirt - Fachbereichsleitung / Leitung für den Fachbereich 2 – Bildung und Sport (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Rösrath

Die Stadt Rösrath ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich der Weiterentwicklung von Bildung und Sport widmet. Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier können Sie kreativ tätig werden und aktiv zur Verbesserung unserer Stadt beitragen.

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Kontaktdaten:

Stadt Rösrath Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Diplom-Verwaltungswirt / Verwaltungsfachwirt - Fachbereichsleitung / Leitung für den Fachbereich 2 – Bildung und Sport (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Rösrath und den Fachbereich Bildung und Sport. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch kreative Ideen zur Weiterentwicklung hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenz! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Entscheidungsfreude und Empathie unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Stadt Rösrath weiterzuentwickeln!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplom-Verwaltungswirt / Verwaltungsfachwirt - Fachbereichsleitung / Leitung für den Fachbereich 2 – Bildung und Sport (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategische Steuerung
Organisationsfähigkeit
Personalverantwortung
Budgetverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Führungskraft für unseren Fachbereich Bildung und Sport bist.

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen, die nicht jeder versteht. Wir schätzen eine klare Kommunikation!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Zielen des Fachbereichs verknüpft sind.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rösrath vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Führungskompetenz demonstrieren

Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du bereit sein, deine Führungskompetenzen zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, Konflikte gelöst hast und strategische Entscheidungen getroffen hast. Sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen im Fachbereich oder den Zielen für die nächsten Jahre fragen. So zeigst du, dass du strategisch denkst.

Selbstbewusst auftreten

Ein souveränes Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst sprichst. Achte auf deine Körpersprache – halte Blickkontakt und sitze aufrecht. Das vermittelt Vertrauen und Engagement für die Position.