Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Bildung und Sport mit strategischem Blick und innovativen Ideen.
- Unternehmen: Öffentliche Arbeitgeberin in der jungen Stadt Rösrath mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und Sport aktiv mit und setze sinnstiftende Impulse.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Laufbahnprüfung oder Hochschulstudium mit Führungserfahrung und sehr guten Deutschkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie führen gerne mit Klarheit, Empathie und Entscheidungsfreude? Dann suchen wir genau Sie: eine Führungskraft, die unseren Fachbereich 2 – Bildung und Sport – zielgerichtet weiterentwickelt, mit strategischem Blick echten Mehrwert schafft und gemeinsam mit einem engagierten Team neue, sinnstiftende Impulse setzt. Zum Fachbereich gehört u. a. die Schulverwaltung, die Stadtbücherei und die Schulsekretariate.
Als öffentliche Arbeitgeberin mit rund 250 engagierten Mitarbeitenden bieten wir neben einer guten Vereinbarkeit von Familie & Beruf interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen. Hier können Sie kreativ arbeiten, sich weiterentwickeln und das in einer familiären Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist es, die Stadt gemeinsam kontinuierlich zu verbessern und voranzubringen!
Aufgaben- Fachliche und organisatorische Leitung, strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereichs 2 - Bildung und Sport, einschließlich Stadtbücherei und Schulsekretariate
- Personal- und Budgetverantwortung für den gesamten Fachbereich
- Koordination und Bearbeitung komplexer und schwieriger fachlicher Sachverhalte sowie fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung bestehender Konzepte und Planungen (z.B. Schulentwicklungsplan, Sportentwicklungsplan, Bibliothekskonzept)
- Repräsentation des Fachbereichs nach innen und außen sowie in kommunalen Gremien und fachbezogenen Netzwerken
- eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder ein Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt, alternativ ein erfolgreicher Abschluss des 1. Juristischen Staatsexamens jeweils mit einschlägiger Erfahrung im öffentlichen Dienst
- praxiserprobte Führungskompetenz (Leitungserfahrung)
- sehr gute Deutsch-Kenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift
- eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
- Fachkenntnisse im Bereich Schulverwaltung oder Bildungseinrichtungen
- Grundkenntnisse in MS Office, Finanzsoftware, Dokumentenmanagementsystemen oder ähnlicher Software
- unbefristete Vollzeit-Stelle im Fachbereich 2 – Bildung und Sport
- Vergütung nach Besoldungsgruppe A12 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA
- ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing, u.v.m.
Für weitere Informationen siehe Karriereseite unter jobs.roesrath.de.
Fachbereichsleitung / Leitung für den Fachbereich 2 - Bildung und Sport (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Stadt Rösrath
Die Stadt Rösrath ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, während Sie den Fachbereich Bildung und Sport strategisch weiterentwickeln. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer familiären Atmosphäre. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung unserer Stadt beizutragen und sinnstiftende Impulse zu setzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung / Leitung für den Fachbereich 2 - Bildung und Sport (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Wer weiß, vielleicht gibt's ja einen Insider-Tipp für die Stelle, die du willst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung / Leitung für den Fachbereich 2 - Bildung und Sport (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt dazu passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rösrath vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Position viel mit Teamarbeit und Führung zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Fachbereich oder nach den Zielen, die das Team erreichen möchte. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
