Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in unseren Kindertageseinrichtungen.
- Unternehmen: Die Stadt Ronnenberg bietet ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die Stadt Ronnenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte – z. B. Erzieher/innen (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen in unbefristeter Anstellung.
In folgenden Kindertageseinrichtungen sind unbefristete Stellen zu besetzen:
- Kita In der Beschen (EK 6) bis zu 39,00 Stunden wöchentlich
- Kita Benthe (EK 1) bis zu 33,50 Stunden wöchentlich
- Kita InKitaRo (EK 5 KiGa) bis zu 39,00 Stunden wöchentlich
- Kita InKitaRo (DK 1 Krippe) bis zu 39,00 Stunden wöchentlich
- Kita Seegrasweg (EK 1) bis zu 20,25 Stunden wöchentlich
- Kita Ronnenberg I (EK 4) bis zu 28,00 Stunden wöchentlich
- Kita Ronnenberg IV (EK 1 Krippe) bis zu 35,00 Stunden wöchentlich
- Springkraft-Pool (EK 2) bis zu 39,00 Stunden wöchentlich
Details zu den konkreten Einsatzorten finden Sie auf unserer Karriereseite. Für eine geringere oder höhere Stundenanzahl pro Woche ist eine Bewerbung ebenfalls erwünscht; alle wöchentlichen Stunden sind verhandelbar.
Bewerbungen sind über unser Online‑Bewerberportal gewünscht. Bei Rückfragen steht Frau Graeber vom Team Personal unter der Telefonnummer 0511/4600‑146 zur Verfügung.
Das bieten wir Dir:
- eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD‑SuE in der Tätigkeit einer pädagogischen Fachkraft
- eine dritte pädagogische Kraft in jeder Gruppe (außer Horte) sowie Entlastung der pädagogischen Kräfte durch Hauswirtschaftskräfte
- Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Kommunal), darunter fällt unter anderem: betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
- gute Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsförderung
- Fluxx‑Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- ein attraktives Hannover Jobticket (Deutschlandticket für 34,95 € im Monat)
- Leasingangebote im Bereich E‑Mobilität (Jobrad)
- Mitarbeitenden‑Rabatte (Corporate‑Benefits)
Das bringst Du mit:
- Eine bereits abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (z. B. Erzieher/in) oder vergleichbare berufliche Qualifikation gemäß § 9 Absatz 2 NKitaG
- Ein Immunitätsnachweis gegen Masern
- Ein Nachweis über eine aktuelle Belehrung nach § 43 Absatz 1 Infektionsschutzgesetz durch das Gesundheitsamt (beide Nachweise sind spätestens zur Einstellung vorzulegen)
- Du bist aufgeschlossen, einsatzfreudig, flexibel, selbstständig, belastbar und verantwortungsbewusst
Das liegt der Stadt Ronnenberg am Herzen:
Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, allen Geschlechtern ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und ermuntern daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen.
Wichtiges für die Bewerbung:
Wir sind verpflichtet, Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt zu berücksichtigen. Bitte gib diesen Hinweis bereits in deiner Bewerbung an. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Wir suchen pädagogische Fachkräfte z. B. Erzieher/innen (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Ronnenberg Verwaltung
Die Stadt Ronnenberg bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Stelle in einer wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf die individuelle Entwicklung ihrer Mitarbeiter setzt. Mit einer hervorragenden Personalausstattung und attraktiven Benefits wie 31 Tagen Jahresurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Kita Ronnenberg II nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung. Zudem wird ein inklusives Arbeitsklima geschaffen, das Chancengleichheit für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleistet.
Kontaktdaten:
Stadt Ronnenberg Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen pädagogische Fachkräfte z. B. Erzieher/innen (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Ronnenberg Verwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen pädagogische Fachkräfte z. B. Erzieher/innen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Ronnenberg Verwaltung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Ronnenberg Verwaltung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
