Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Essenszubereitung und Pflege in unserer neuen Kita.
- Unternehmen: Stadt Ronnenberg, die eine moderne Kindertageseinrichtung eröffnet.
- Vorteile: Unbefristete Stellen, 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von 90 Kindern in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Nachweis über Masernimpfschutz und Erfahrung mit Hygienevorschriften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Zwei Mitarbeiter/innen (m/w/d) im hauswirtschaftlichen Bereich für unsere neue Kindertageseinrichtung Ronnenberg V.
Kurzinfo
- Arbeitszeit: Teilzeit
- Anstellungsdauer: unbefristet
- Einstellung zum:
Voraussetzung
- Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz
- Nachweis der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 43 Absatz 1 Infektionsschutzgesetz durch das Gesundheitsamt
Einsatzort: 30952 Ronnenberg
Die Stadt Ronnenberg sucht zwei Mitarbeiter/innen (m/w/d) im hauswirtschaftlichen Bereich für unsere neue Kindertageseinrichtung Ronnenberg V. Mit der Kita Ronnenberg V entsteht im Ortsteil Ronnenberg eine moderne und zukunftsorientierte Einrichtung, die voraussichtlich im Juni 2026 eröffnet wird. Die Kita umfasst eine Krippengruppe sowie drei Kindergartengruppen und bietet insgesamt 90 Kindern in der Kernzeit von 8:00 bis 16:00 Uhr einen verlässlichen Betreuungsrahmen. Die ausgeschriebenen Stellen umfassen einen Stundenumfang von 15,00 bzw. 24,00 Wochenstunden.
Das bieten wir:
- eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 2 TVöD
- zwei unbefristete Stellen mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 15,00 bzw. 24,00 Stunden überwiegend von ca. 9:30 Uhr bis ca. 15:00 Uhr
- Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Kommunal), darunter fällt unter anderem:
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub (31 Tage ab )
- arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- auf Wunsch bis zu 3 weitere arbeitsfreie Tage durch Umwandlung der Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsförderung
- Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Attraktive Zusatzleistungen: Jobrad-Leasing, Betriebssport, Hannover Jobticket (Deutschlandticket für aktuell 34,95 € im Monat), Mitarbeitenden-Rabatte (Corporate Benefits)
Das bringen Sie mit:
- Ein Immunitätsnachweis gegen Masern sowie ein Nachweis über eine aktuelle Belehrung nach § 43 Absatz 1 Infektionsschutzgesetz durch das Gesundheitsamt (beide Nachweise sind spätestens zur Einstellung vorzulegen)
- theoretische und praktische Erfahrungen mit Hygienevorschriften
- Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern
- Sie sind aufgeschlossen, einsatzfreudig, flexibel, selbstständig, belastbar und verantwortungsbewusst
Das Aufgabenspektrum umfasst unter anderem:
- Abwasch des Geschirrs sowie Reinigung und Pflege nach dem Hygieneplan
- Prüfung und Dokumentierung der Lebensmitteltemperaturen
- Vorbereitung und Verteilung der Mahlzeiten für ca. 90 Kinder für alle Gruppen in der Cafeteria
- Heben und Ausspülen von Essensbehältern (über 5 kg)
- Reinigung der anfallenden Wäsche (z.B. Geschirrtücher, Bettwäsche, Handtücher)
- Einkauf nach Bedarf und Vorgabe
Das liegt der Stadt Ronnenberg am Herzen:
Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, allen Geschlechtern ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und ermuntern daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen.
Wichtiges für die Bewerbung:
Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen gib dazu bitte bereits in der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Zwei Mitarbeiter/innen (m/w/d) im hauswirtschaftlichen Bereichfür unsere neue Kindertageseinric[...] Arbeitgeber: Stadt Ronnenberg
Die Stadt Ronnenberg bietet als Arbeitgeber im hauswirtschaftlichen Bereich eine unbefristete Teilzeitstelle in einer modernen Kindertageseinrichtung, die ab Juni 2026 eröffnet wird. Mit attraktiven Leistungen wie 30 Tagen Jahresurlaub, betrieblicher Altersversorgung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt ein positives Arbeitsumfeld und die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem legt die Stadt großen Wert auf Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander, was sie zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zwei Mitarbeiter/innen (m/w/d) im hauswirtschaftlichen Bereichfür unsere neue Kindertageseinric[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita Ronnenberg V persönlich. Zeige dein Interesse und sprich direkt mit dem Team. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als alles andere.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Bewerberportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, warum du die richtige Wahl bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zwei Mitarbeiter/innen (m/w/d) im hauswirtschaftlichen Bereichfür unsere neue Kindertageseinric[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben und alle erforderlichen Nachweise. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar strukturiert ist!
Mach es persönlich:Wenn möglich, sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Kita identifizierst und was du für die Kinder beitragen kannst.
Bewirb dich online:Nutze unser Online-Bewerberportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnell Rückmeldung von uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Ronnenberg vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kindertageseinrichtung Ronnenberg V aneignen. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Kita verfolgt und wie sie sich von anderen Einrichtungen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Sozialkompetenz und deinen Umgang mit Kindern zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Hygienevorschriften im Blick
Da die Stelle im hauswirtschaftlichen Bereich ist, solltest du dich mit den Hygienevorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung von Sauberkeit und Hygiene verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Kita sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
