Amtsleiter/-in Hauptamt (m/w/d)
Amtsleiter/-in Hauptamt (m/w/d)

Amtsleiter/-in Hauptamt (m/w/d)

Rosenheim Teilzeit 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des Hauptamtes und Steuerung wichtiger städtischer Projekte.
  • Arbeitgeber: Stadt Rosenheim, ein attraktiver Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stellen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und arbeite in einem respektvollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Beamtenrechtliche Befähigung und mehrjährige Führungserfahrung in der Verwaltung.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

Die Stadt Rosenheim sucht zum 01.09.2026 eine/-n Amtsleiter/-in Hauptamt (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Besoldungsgruppe A14 BayBesG. Die Einstellung erfolgt entsprechend den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Sie bringen mit:

  • Beamtenrechtliche Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
  • Oder die beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene mit der Eignung zur modularen Qualifikation für die vierte Qualifikationsebene
  • Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
  • Umfassende Rechtskenntnisse, idealerweise im Kommunalrecht
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Erfahrung in der Darstellung komplexer Sachverhalte gegenüber der Verwaltungsleitung und politischen Gremien

Das erwartet Sie:

  • Leitung und Steuerung des Hauptamtes in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit/Kommunalverfassung, Zentrale Dienste, Steuerungsunterstützung/Organisation
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Dezernentin I und dem Oberbürgermeister
  • Mitwirkung bei sämtlichen stadtinternen Organisationsentscheidungen
  • Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen der Verwaltungsführung
  • Sitzungsdienst Stadtrat / Haupt- und Finanzausschuss / Werkausschuss Eigenbetrieb Grundstücksmanagement
  • Allgemeine Beziehungen zu anderen Gebietskörperschaften und Grundsatzangelegenheiten der interkommunalen Zusammenarbeit
  • Verantwortung für Inhalt und Gestaltung der städtischen Homepage nach außen
  • Impulsgeber und organisatorische Steuerung der Digitalisierung der Stadtverwaltung
  • Organisation und federführende Durchführung von Veranstaltungen

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir:

  • Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
  • Unbefristete Stellen.
  • Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
  • Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
  • Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
  • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
  • Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
  • Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
  • Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen: Frau Patricia Rebmann, Tel. 08031 365/1100, E-Mail: bewerbung@rosenheim.de

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen: Frau Irmi Höhensteiger, Tel. 08031/365-1110, E-Mail: bewerbung@rosenheim.de

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim

Amtsleiter/-in Hauptamt (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Rosenheim

Die Stadt Rosenheim ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem kollegialen Team in einer der schönsten Städte Bayerns, fördert die Stadt nicht nur die berufliche Gleichstellung, sondern auch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze. Zudem profitieren die Angestellten von fairen Bezahlungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und attraktiven Mitarbeiterangeboten.
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Kontaktperson:

Stadt Rosenheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Amtsleiter/-in Hauptamt (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Verwaltung zu sprechen. Ob auf Veranstaltungen oder in sozialen Netzwerken – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf die Stadt Rosenheim zu und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Stadtverwaltung und ihre aktuellen Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Ziele verstehst, beeindruckst du die Entscheider.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Amtsleiter/-in Hauptamt (m/w/d)

Beamtenrechtliche Befähigung für die vierte Qualifikationsebene
Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Umfassende Rechtskenntnisse im Kommunalrecht
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Erfahrung in der Darstellung komplexer Sachverhalte
Zusammenarbeit mit politischen Gremien
Leitung und Steuerung von Verwaltungsbereichen
Digitalisierung der Stadtverwaltung
Veranstaltungsorganisation
Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen
Interkommunale Zusammenarbeit
Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit
Gestaltung der städtischen Homepage

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck. Wir wollen wissen, warum du die perfekte Wahl für das Hauptamt bist.

Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone deine Führungserfahrung und dein Wissen im Kommunalrecht. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du komplexe Sachverhalte erfolgreich kommuniziert hast. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und die Fristen einzuhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rosenheim vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Amtsleiter/-in Hauptamt. Lies die Stellenausschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte in deinem Interview eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Kenntnisse im Kommunalrecht unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position anschaulich zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stadt Rosenheim und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Hauptamt oder den Herausforderungen fragen, die die Stadtverwaltung derzeit bewältigen muss.

Präsentiere dich authentisch

Sei du selbst und präsentiere deine Persönlichkeit. Die Stadt Rosenheim sucht nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Kommunikationsfähigkeit und deine Begeisterung für die Aufgaben, die auf dich warten.

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