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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Verwaltungswirt/-in und arbeite direkt mit Bürgern und Organisationen.
- Arbeitgeber: Die Stadt Rosenheim bietet eine spannende Ausbildung im Kommunaldienst.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, eigener Laptop, Deutschlandticket und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Stadt und triff wichtige Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Mittelschulabschluss und Teilnahme an der Auswahlprüfung erforderlich.
- Andere Informationen: Exzellente Betreuung und hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1509 - 1509 € pro Monat.
Die Stadt Rosenheim bietet eine Ausbildung zum/-r Verwaltungswirt/-in (m/w/d). Die Ausbildung dauert 2 Jahre. Wichtig: Du musst an einer Auswahlprüfung teilnehmen! Die Anmeldung für die Prüfung kannst du selbstständig vornehmen oder wir übernehmen die Anmeldung für dich.
Deine Voraussetzungen:
- Mindestens qualifizierender Abschluss der Mittelschule
- Teilnahme an der Auswahlprüfung des Landespersonalausschusses
- Ein aufgeschlossenes und höfliches Auftreten, welches vor allem im Umgang mit hilfesuchenden Bürger/-innen wichtig ist
- Motivation, Ausdauer und Lernbereitschaft, um Dich effektiv in unserer Stadtverwaltung einzubringen und gesetzliche Bestimmungen gewissenhaft und systematisch anzuwenden
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)
Das erwartet Sie:
- Als Verwaltungswirt/-in im Kommunaldienst arbeitest Du in den Ämtern der Rosenheimer Stadtverwaltung und bist dort kompetente/-r Ansprechpartner/-in für ca. 67.000 Bürgerinnen und Bürger sowie für Firmen und Organisationen.
- Du triffst Verwaltungsentscheidungen und lernst den Umgang mit Gesetzen und Vorschriften interessanter Rechtsgebiete.
- Du bist ein wichtiger Teil auf unserem Weg zur digitalen Stadtverwaltung.
Wir bieten Dir:
- Eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildungszeit, die Theorie und Praxis verbindet.
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung von derzeit 1509,93 € brutto monatlich.
- Einen eigenen Laptop für die Zeit der Ausbildung.
- Die Übernahme des Deutschlandtickets für die Dauer der Ausbildung.
- Optimale Betreuung von Anfang an durch eine eigene Ausbildungsabteilung – Du hast immer Ansprechpartner/-innen, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen.
- Schulungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Die Übernahme der Kosten für die Vorschriftensammlung inkl. der erforderlichen Ergänzungslieferungen.
- Eine flexible Gleitzeitregelung (ab Volljährigkeit).
- Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region.
- Sehr gute Übernahmechancen und einen vielfältigen Karriereweg nach der Ausbildung.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte lege der Bewerbung neben Anschreiben und Lebenslauf unbedingt deine letzten beiden Zeugnisse bei.
Bewerbungsschluss:
Ausbildung zum/-r Verwaltungswirt/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Rosenheim
Kontaktperson:
Stadt Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/-r Verwaltungswirt/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Stadtverwaltung vertraut! Schau dir die verschiedenen Ämter an und überlege, wo du deine Stärken einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf die Auswahlprüfung vor! Nutze unsere Ressourcen und Lernmaterialien, um sicherzustellen, dass du bestens vorbereitet bist. Je besser du abschneidest, desto höher sind deine Chancen auf die Ausbildung.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Motivation! Im Gespräch solltest du klar machen, warum du Verwaltungswirt/-in werden möchtest und was dich an der Stadt Rosenheim begeistert. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/-r Verwaltungswirt/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Verwaltungswirt/-in interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Liste deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen auf, die für die Ausbildung relevant sind. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse zu erwähnen!
Zeugnisse nicht vergessen: Lade unbedingt deine letzten beiden Zeugnisse hoch! Diese sind wichtig für uns, um einen Eindruck von deinen bisherigen Leistungen zu bekommen. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rosenheim vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Auswahlprüfung
Informiere dich gründlich über den Ablauf der Auswahlprüfung. Übe mit alten Prüfungsfragen oder simulierten Tests, um ein Gefühl für die Art der Fragen zu bekommen. So kannst du sicherer und entspannter in die Prüfung gehen.
✨Selbstbewusstes Auftreten
Achte darauf, freundlich und aufgeschlossen zu wirken. Übe deine Körpersprache, indem du Augenkontakt hältst und eine offene Haltung einnimmst. Das zeigt, dass du motiviert bist und gut mit Bürgerinnen und Bürgern umgehen kannst.
✨Kenntnis der Stadtverwaltung
Mach dich mit der Struktur und den Aufgaben der Stadtverwaltung Rosenheim vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, welche Ämter es gibt und welche Aufgaben sie erfüllen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Aufgaben oder zur digitalen Transformation der Stadtverwaltung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.