Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der motorischen und sozialen Entwicklung von Kindern durch kreative Bewegungsangebote.
- Unternehmen: Stadt Rosenheim, engagiert in frühkindlicher Bildung und Betreuung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Stellen und faire Bezahlung nach Tarifvertrag.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/-in oder Kinderpfleger/-in mit Zusatzqualifikation in Psychomotorik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36450 - 44550 € pro Jahr.
Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum 01.12.2026 eine/-n Erzieher/-in oder Kinderpfleger/-in mit Zusatzqualifikation Psychomotorik / Motopädagogik (m/w/d) für den Kindergarten Stadtmäuse in Teilzeit mit 15 Wochenstunden.
Eingruppierung je nach Qualifikation TVöD-SuE S3 (Kinderpfleger/-in) bzw. TVöD-SuE S8a (Erzieher/-in). Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.
Sie bringen mit:
- Erfolgreicher Abschluss als Erzieher/-in oder staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in oder Fachkraft in bayrischen Kindertageseinrichtungen/Ergänzungskraft in bayrischen Kindertageseinrichtungen mit Zusatzausbildung Psychomotorik / Motopädagogik
- Empathie sowie ein wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang mit Kindern
- Differenzierte Beobachtungs- und Wahrnehmungsfähigkeit, um motorische, sensorische, emotionale und soziale Entwicklungsbedarfe frühzeitig zu erkennen
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit für eine transparente und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team
- Kreativität und Flexibilität in der Gestaltung kindgerechter Förderangebote
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse mind. B2 nach GER
Das erwartet Sie:
- Förderung der motorischen, sensorischen, emotionalen und sozialen Entwicklung der Kinder durch gezielte Bewegungsangebote
- Planung und Durchführung motopädischer Einzel- und Gruppenangebote zur Stärkung von Körperwahrnehmung, Gleichgewicht und Koordination
- Unterstützung von Kindern mit individuellem Förderbedarf sowie Begleitung ihrer Entwicklungsprozesse
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie Ableitung geeigneter Fördermaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften, Eltern und weiteren Fachdiensten zur ganzheitlichen Entwicklungsförderung
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bieten:
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- Unbefristete Stellen
- 30 Tage Urlaub
- Kollegiales und respektvolles Team
- Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage
- Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
- Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über bewerbung@rosenheim.de entgegen.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen: Frau B. Fuchs, Tel. 08031/42343
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen: Frau Irmengard Taubenberger, Tel. 08031/3651117
Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de
Erzieher/-in oder Kinderpfleger/-in mit Zusatzqualifikation Psychomotorik / Motopädagogik (m/w/d) fü Arbeitgeber: Stadt Rosenheim
Die Stadt Rosenheim ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem kollegialen Team in einer der schönsten Städte Bayerns schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von modernen Arbeitsplätzen, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/-in oder Kinderpfleger/-in mit Zusatzqualifikation Psychomotorik / Motopädagogik (m/w/d) fü erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Stadt Rosenheim ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/-in oder Kinderpfleger/-in mit Zusatzqualifikation Psychomotorik / Motopädagogik (m/w/d) fü mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Stadt Rosenheim sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Stadt Rosenheim passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rosenheim vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
