Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Organisation der städtischen Friedhöfe.
- Unternehmen: Die Stadt Rosenheim bietet eine sinnstiftende Aufgabe im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Stellen und faire Bezahlung nach TVöD.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wichtigen Teil des Lebens und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36450 - 44550 € pro Jahr.
Die Stadt Rosenheim, Umwelt- und Grünflächenamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Friedhofswärterin bzw. Friedhofswärter (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 5 TVöD. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im Bestattungswesen
- Handwerkliches Geschick
- Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
- Führerscheinklasse B bzw. 3
- Englischkenntnisse erwünscht
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)
Das erwartet Sie:
- Durchführung der Vorfahrtskontrolle (Sargkontrolle bei offenem Sarg), Grabkontrolle, usw.
- Organisation der Kranzwägen, der Aufbahrung, der Kühlung und des Einsarg- und Waschraumes
- Aufsicht und Zusammenarbeit mit dem beauftragten Bestatter der Stadt Rosenheim sowie mit allen anderen Bestattern, Gärtnereien, Steinmetzen, Baubetriebshof und sonstigen Handwerksfirmen
- Anforderungen von bestattungs- und friedhofsrelevanten Materialien
- Fahrzeug- und Geräteinstandhaltung
- Feststellung, Meldung und ggf. Beseitigung von Sicherheitsmängeln auf den drei städtischen Friedhöfen in Ausnahmen auch außerhalb der Dienstzeit (z.B. bei Sturm- und Starkschneeereignissen)
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir:
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe: Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
- Unbefristete Stellen: Grundsätzlich unbefristete Stellen.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub.
- Kollegiales und respektvolles Team: Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
- Arbeiten in Toplage: Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
- Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote: Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
- Fortbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Tarifvertrag: Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
- Faire Bezahlung: Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
- Mitarbeiterangebote: Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Bewerbungsschluss: 17.08.2026
Friedhofswärterin bzw. Friedhofswärter (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Rosenheim
Die Stadt Rosenheim bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe für Erzieher*innen, die sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem kollegialen Team fördert die Stadt nicht nur die berufliche Gleichstellung, sondern auch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von einer fairen Bezahlung nach dem TVöD sowie attraktiven Zusatzleistungen und Gesundheitsangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Friedhofswärterin bzw. Friedhofswärter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Rosenheim
Wenn du auf der Website von Stadt Rosenheim stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Friedhofswärterin bzw. Friedhofswärter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Rosenheim erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rosenheim vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
