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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Entwicklung zu eigenständigen Persönlichkeiten.
- Arbeitgeber: Stadt Rosenheim, engagiertes Team im Kindergarten Löwenzahn.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Stellen, faire Bezahlung nach TVöD.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Alltag mit Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und Unterstützung bei Fortbildungswünschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2800 - 3200 € pro Monat.
Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum 01.01.2026 eine/-n Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Löwenzahn (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.
Sie bringen mit:
- Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern
- Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
Das erwartet Sie:
- Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten
- Mitarbeit der Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen
- Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags
- Mitarbeit an der Konzeption der Einrichtung
- Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrags in der frühkindlichen Bildung
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir:
- Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen, die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision
- Regenerationstage
- Leistungsprämien
- Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber
- Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare)
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
- Unbefristete Stellen
- 30 Tage Urlaub
- Kollegiales und respektvolles Team
- Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage
- Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
- Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice
- Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen: Frau C. Freese, Tel. 08031/365-1570, E-Mail: bewerbung@rosenheim.de
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen: Frau Irmengard Taubenberger, Tel. 08031/365-1117, E-Mail: bewerbung@rosenheim.de
Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim
Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Löwenzahn (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Rosenheim
Kontaktperson:
Stadt Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Löwenzahn (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger/-in interessierst, zögere nicht, direkt im Kindergarten Löwenzahn vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und über die pädagogischen Ansätze des Kindergartens. Zeige, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Löwenzahn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für den Kindergarten Löwenzahn bist!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deinen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in klar hervorhebst. Vergiss nicht, auch andere relevante Erfahrungen oder Qualifikationen zu erwähnen!
Zeige dein Engagement: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Leidenschaft dabei ist – lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rosenheim vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über den Kindergarten Löwenzahn und die Stadt Rosenheim. Schau dir die pädagogischen Konzepte an, die dort umgesetzt werden, und überlege, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das wird sicher gut ankommen!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Kindergarten zu erfahren.