Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder im Waldkindergarten auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Stadt Rosenheim, engagiert in frühkindlicher Bildung und Betreuung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Stellen und faire Bezahlung nach TVöD.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Alltag und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29000 - 35000 € pro Jahr.
Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum 01.09.2026 eine/-n Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger (m/w/d) für den Waldkindergarten in Teilzeit mit 34,5 Wochenstunden.
Sie bringen mit:
- Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern
- Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Deutsch B2 nach GER)
Das erwartet Sie:
- Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten
- Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags
- Umsetzung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Entwicklung
- Mitarbeit in der Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Mitarbeit an der Konzeption und Schutzkonzeption der Einrichtung
- Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir:
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- Unbefristete Stellen
- 30 Tage Urlaub
- Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen
- Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage
- Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
- Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen: Frau L. Grimmeißen
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen: Frau Irmengard Taubenberger Tel. 08031/365-1117
Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de
Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger (m/w/d) für den Waldkindergarten Arbeitgeber: Stadt Rosenheim
Die Stadt Rosenheim bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen und respektvollen Team. Mit unbefristeten Stellen, 30 Tagen Urlaub, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Fitnessprogramm profitieren Mitarbeiter von einer fairen Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst sowie von zahlreichen Mitarbeiterangeboten. Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Bayerns und gestalten Sie aktiv die frühkindliche Bildung mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger (m/w/d) für den Waldkindergarten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpflegerin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Ansprechpartner, um mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Waldkindergarten und über die pädagogischen Konzepte, die dort umgesetzt werden. Zeige, dass du begeistert bist und eigene Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Gesprächs ist es wichtig, offen und ehrlich zu sein. Teile deine Erfahrungen und wie du mit Kindern arbeitest. Das zeigt dein Engagement und deine Reflexionsfähigkeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger (m/w/d) für den Waldkindergarten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung und Engagement arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für den Waldkindergarten geeignet bist und was dich an der Arbeit begeistert.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache ist wichtig, also überprüfe alles gründlich, bevor du es abschickst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rosenheim vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über den Waldkindergarten und die pädagogischen Konzepte, die dort angewendet werden. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von Momenten, in denen du Kinder erfolgreich gefördert hast oder wie du kreative Ideen in die pädagogische Arbeit eingebracht hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du im Team gearbeitet hast und wie du mit Erziehungspartnern kommunizierst, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Reflexion und Eigenverantwortung
Sei bereit, über deine Reflexionsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, deine eigene Arbeit zu hinterfragen und kontinuierlich zu verbessern. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst und engagiert bist.
