Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Entwicklung zu eigenständigen Persönlichkeiten.
- Unternehmen: Stadt Rosenheim, engagiert in frühkindlicher Bildung und Betreuung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Stellen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Alltag mit Kindern in einer tollen Stadt.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger (m/w/d) für die Krippengruppe im Kinderhaus Finsterwalderstraße möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Sie bringen mit:
- Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern
- Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
Das erwartet Sie:
- Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten
- Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags
- Umsetzung des Bildungsauftrags in der frühkindlichen Entwicklung
- Mitarbeit in der Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Mitarbeit an der Konzeption und Schutzkonzeption der Einrichtung
- Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir:
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- Unbefristete Stellen
- Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen
- Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage
- Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
- Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice
- Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.
Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger (m/w/d) für die Krippengruppe im Kinderhaus Finsterwalderstraße Arbeitgeber: Stadt Rosenheim
Die Stadt Rosenheim bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen und respektvollen Team. Mit unbefristeten Stellen, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach Tarifvertrag, modernen Arbeitsplätzen und einem attraktiven Gesundheitsprogramm in einer der schönsten Städte Bayerns.
