Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder im Alter von einem bis drei Jahren.
- Arbeitgeber: Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Stellen und faire Bezahlung nach TVöD.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Alltag und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) in der Kinderkrippe für das Kinderhaus Finsterwalderstraße möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Sie bringen mit:
- Erfolgreicher Abschluss als Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss
- Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern
- Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 nach GER)
Das erwartet Sie:
- Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von einem bis zu drei Jahren auf Ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten
- Gestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Sie arbeiten in einem eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen
- Weiterentwicklung der Konzeption und der Schutzkonzeption
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen und verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir:
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- Unbefristete Stellen
- 30 Tage Urlaub
- Kollegiales und respektvolles Team
- Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage
- Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
- Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online oder per Mail entgegen.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen: Herr M. Maier, Tel. 08031/
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen: Frau Irmengard Taubenberger, Tel. 08031/
Kindheitspädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Rosenheim
Kontaktperson:
Stadt Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindheitspädagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kindheitspädagoge interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich frühkindliche Bildung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu den Stellenangeboten auf einen Blick zu sehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindheitspädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Erzieherposition brennst!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und klar formuliert ist. Ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache ist ein Muss, also nimm dir Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest!
Erfahrungen teilen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Zeig uns, wie du Kinder unterstützt und förderst und welche Methoden du anwendest.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rosenheim vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Fragen, die dir gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kindheitspädagoge unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet in das Gespräch gehen.
✨Zeige deine Begeisterung!
Die Stadt Rosenheim sucht jemanden mit Leidenschaft für die pädagogische Arbeit. Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du mit Kindern arbeiten möchtest. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem eingespielten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Reflexion und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deine Reflexions- und Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du Feedback gibst und annimmst und wie du mit Eltern und Kollegen kommunizierst. Das sind wichtige Aspekte in der Arbeit als Erzieher.