Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Ausstellungen und Veranstaltungen in der Städtischen Galerie.
- Unternehmen: Stadt Rosenheim, Kulturamt mit einem respektvollen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und fairer Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte kulturelle Events und arbeite in einer der schönsten Städte Bayerns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder Veranstaltungskaufmann/-frau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Stadt Rosenheim, Kulturamt, sucht zum für die Städtische Galerie eine/-n Koordinatorin bzw. Koordinator (m/w/d) Ausstellungs- und Veranstaltungswesen möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A8 BayBesG. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten, die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Veranstaltungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung
- Alternativ eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einer Tätigkeit als Koordinatorin bzw. Koordinator (m/w/d) Ausstellungs- und Veranstaltungswesen
- Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Selbstständigkeit
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Abendveranstaltungen) und die Bereitschaft, im drei- bis vierwöchigen Rhythmus am Wochenende und wechselweise an Feiertagen zu arbeiten
- Freude im Umgang mit Gästen und Kulturschaffenden sowie eine hohe Serviceorientierung
- Interesse an Bildender Kunst und kulturellen Veranstaltungen
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)
Das erwartet Sie:
- Betreuung des laufenden Ausstellungsbetriebs (Kassenverwaltung, Abrechnung, Budgetbetreuung, Führen von Statistiken, Betreuung Galerieladen und Galeriecafé)
- Termin- und Ablauforganisation des Ausstellungswesens
- Organisation und Begleitung von Sonderveranstaltungen und Ausstellungseröffnungen
- Ansprechperson für Gäste und Geschäftspartner/-innen
- Gebäudebewirtschaftung (u.a. Ansprechperson für das Technikpersonal, Alarmschaltung, Dienstplan für das Kassenpersonal)
- Koordination des kunstpädagogischen Angebots (Anfragen- und Terminmanagement)
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir:
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
- Unbefristete Stellen.
- Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
- 30 Tage Urlaub.
- Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
- Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
- Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
- Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
- Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über oder per Mail entgegen.
Koordinatorin bzw. Koordinator (m/w/d) Ausstellungs- und Veranstaltungswesen Arbeitgeber: Stadt Rosenheim
Die Stadt Rosenheim bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe für Erzieher*innen, die sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem kollegialen Team fördert die Stadt nicht nur die berufliche Gleichstellung, sondern auch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von einer fairen Bezahlung nach dem TVöD sowie attraktiven Zusatzleistungen und Gesundheitsangeboten.
