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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Entwicklung zu eigenständigen Persönlichkeiten.
- Arbeitgeber: Stadt Rosenheim, engagiertes Team im Bereich frühkindliche Bildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Stelle, faire Bezahlung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den pädagogischen Alltag und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer der schönsten Städte Bayerns mit einem respektvollen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Erzieher/-in als Flexikraft für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeignetem Besetzungsfall ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8a TVöD‑SuE. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD‑SuE.
Qualifications- Erfolgreicher Abschluss als Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss
- Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern
- Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
- Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten
- Gestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bayerischen Bildungs‑ und Erziehungsplans
- Sie arbeiten in einem eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen
- Unterstützung in der Weiterentwicklung der Konzeption und der Schutzkonzeption
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Benefits- Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen, die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision
- Regenerationstage
- Leistungsprämien
- Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber
- Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen
- Unbefristete Stelle
- Urlaub 30 Tage Urlaub
- Kollegiales und respektvolles Team
- Arbeiten in Toplage – einer der schönsten Städte in Bayern
- Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote – Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote
- Fortbildungsmöglichkeiten – regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Tarifvertrag – Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
- Faire Bezahlung – die faire Bezahlung erfolgt nach dem TVöD inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung
- Mitarbeiterangebote – monatlich wechselnde Angebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über oder per Mail entgegen.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen: Herr M. Maier Tel. 08031/
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen: Frau Irmengard Taubenberger Tel. 08031/ E-Mail:
Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Rosenheim
Kontaktperson:
Stadt Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag im Kinderhaus – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Rosenheim und das Kinderhaus Finsterwalderstraße. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei der Stadt Rosenheim auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Erzieher/-in passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rosenheim vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über die Stadt Rosenheim und das Kinderhaus Finsterwalderstraße. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Leidenschaft
Bring deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern klar zum Ausdruck. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Engagement und deinen Umgang mit Kindern verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Erziehungspartnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.