Stellenausschreibung Nr. 2026-070 Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement / Haustechnik Die Stadt Rosenheim, Kulturamt, sucht zum 15.01.2027 eine/-n Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement / Haustechnik möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 6 BayBesG. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Sie bringen mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (bevorzugt aus dem Bereich Elektrotechnik, Heizung/Lüftung/Sanitär) Handwerkliches Geschick Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres und freundliches Auftreten Eigenverantwortliche Arbeitsweise Führerschein der Klasse B bzw. 3 Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Kommunikation per E-Mail) Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER) Das erwartet Sie Seminar- und Veranstaltungsservice Betreuung der Haustechnik und IT-Technik Management der Gebäudereinigung / Reparatur / Equipment Dozentenbetreuung Hausmeister- und Seminartätigkeiten Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau B. Stein-Steffan Tel. 08031/365-1456 E-Mail: Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Claudia Lang Tel. 08031/3651119 E-Mail: Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de
Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement / Haustechnik in Rosenheim Arbeitgeber: Stadt Rosenheim
Die Stadt Rosenheim ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem kollegialen Team in einer der schönsten Städte Bayerns schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von modernen Arbeitsplätzen, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.
