Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Betreuung von Bauleitplanverfahren und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen.
- Unternehmen: Stadt Rosenheim, ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit Sinn und Verantwortung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Verwaltungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Rosenheim, Rechtsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Bauleitplanverfahren möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Die Stelle ist vorerst bis zum 31.12.2026 befristet. Die Einstellung erfolgt jedoch unbefristet.
Sie bringen mit:
- Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte oder alternativ ein abgeschlossenes rechtlich geprägtes vergleichbares Studium
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Bauleitplanung
- Fachkenntnisse in BauGB und Verwaltungsrecht sind wünschenswert
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie vernetztes Denken
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)
Das erwartet Sie:
- Rechtliche Betreuung der Bauleitplanverfahren nach dem BauGB, auch vorbereitend für Gerichtsverfahren
- Recherche und rechtliche Beurteilung kritischer Fragen im Zusammenhang mit dem BauGB und Abfassen von Entscheidungsgrundlagen
- Verfahrensseitige und organisatorische Betreuung der Bauleitplanverfahren nach dem BauGB, insbesondere bei der Abwägung von Einwendungen
- Ausarbeitung von sonstigen Satzungen (Erlass von Rechtsvorschriften) nach dem BauGB
- Einzelfallübergreifende Tätigkeiten wie das Erstellen und Pflegen der Vorlagen, Checklisten und Verfahrensgrundlagen sowie Betreuung der digitalen Beteiligung über die DiPlanungs-Module
- Betreuung neuer Mitarbeiter/-innen und Nachwuchskräfte
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir:
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- Unbefristete Stellen
- Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen
- Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage
- Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
- Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice
- Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen: Frau J. Frankl, Tel. 08031/365-1302, E-Mail:
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen: Frau Lisa Geißinger, Tel. 08031/3651129, E-Mail:
Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Bauleitplanverfahren Arbeitgeber: Stadt Rosenheim
Die Stadt Rosenheim bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit unbefristeten Stellen und flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten. Unsere kollegiale und respektvolle Führungskultur fördert ein harmonisches Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld, während regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Gesundheitsprogramm die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Bayerns und profitieren Sie von attraktiven Tarifverträgen sowie vielfältigen Mitarbeiterangeboten.
