Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung in organisatorischen Fragen sowie Mitwirkung an Projekten.
- Unternehmen: Die Stadt Rosenheim bietet eine verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stellen mit regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und fairer Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt mit und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und sichere PC-Anwenderkenntnisse sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung Nr. 2026-083 Sachbearbeiterin bzw.
Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation Die Stadt Rosenheim, Hauptamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiterin bzw.
Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD bzw.
Besoldungsgruppe A11 Bay Bes G.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Sie bringen mit Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte oder alternativ ein abgeschlossenes rechtlich geprägtes vergleichbares Studium Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement wünschenswert Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Richtlinien und Verfügungen Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein Vernetztes Denken Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind.
C2 nach GER) Das erwartet Sie Betreuung und Beratung von Fachämtern in allen organisatorischen Fragen Mitwirkung bei Stellenbewertungen, Prozessaufnahmen und Organisationsgutachten/-untersuchungen Erlass und Fortschreibung von Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen und Verfügungen Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Organisationsplänen und Regelungen zum allgemeinen Geschäftsbetrieb Bearbeitung von interkommunalen Umfragen Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen Arbeitszeitcontrolling Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.
Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
Urlaub 30 Tage Urlaub.
Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über oder per Mail bewerbung@rosenheim. de entgegen.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.
Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Herr T.
Vogl Tel. 08031/365-1025 E-Mail: Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Martina Neumeier Tel. 08031/3651118 E-Mail: Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim. de
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation Arbeitgeber: Stadt Rosenheim
Die Stadt Rosenheim bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe für Erzieher*innen, die sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem kollegialen Team fördert die Stadt nicht nur die berufliche Gleichstellung, sondern auch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von einer fairen Bezahlung nach dem TVöD sowie attraktiven Zusatzleistungen und Gesundheitsangeboten.
