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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Asylsuchende und Flüchtlinge, sorge für einen reibungslosen Ablauf in den Unterkünften.
- Arbeitgeber: Stadt Rosenheim, engagierte Verwaltung mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und faire Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung, soziale Kompetenz und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Rosenheim, Sozial-, Wohnungs- und Versicherungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Unterkunftsbetreuer/-in im Außendienst (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Befristung der Stelle bis 31.12.2027.
Als Unterkunftsbetreuer/-in sind Sie in einer Schlüsselposition für Asylsuchende und Flüchtlinge in unseren Einrichtungen. Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Bewohner und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf.
Sie bringen mit:
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
- Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes soziales Verständnis, insbesondere für Zugewanderte und Geflüchtete
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick
- Führerscheinklasse B
- Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau B2)
- Idealerweise gute Kenntnisse in Englisch
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen
Das erwartet Sie:
- Kommunikation & Betreuung: Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Bewohner und stehen für Fragen und Anliegen zur Verfügung.
- Beschaffungsmanagement: Sie kümmern sich um die notwendigen Beschaffungen für die Unterkünfte.
- Qualitätssicherung: Sie überwachen den ordnungsgemäßen Betrieb der Einrichtungen und führen regelmäßige Kontrollen durch.
- Leistungsüberprüfung: Sie überprüfen die Dienstleistungen von externen Dienstleistern und sorgen für eine hohe Qualität.
- Einweisung & Zimmerzuweisung: Sie weisen die Bewohner in den Unterkunftsbetrieb ein und sind für die Zimmerzuteilung mitverantwortlich.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bieten:
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
- Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
- 30 Tage Urlaub.
- Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
- Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
- Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
- Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
- Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen: Herr C. Horner Tel. 08031/365-8350 E-Mail: bewerbung@rosenheim.de
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen: Frau Ariane Koschabek Tel. 08031/365-1118 E-Mail: bewerbung@rosenheim.de
Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim
Unterkunftsbetreuer/-in im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Rosenheim
Kontaktperson:
Stadt Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unterkunftsbetreuer/-in im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Unterkunftsbetreuer/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Rosenheim und ihre sozialen Projekte. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position verstehst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unterkunftsbetreuer/-in im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Unterkunftsbetreuer/-in zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit Menschen hervor. Wenn du bereits mit Geflüchteten oder in sozialen Berufen gearbeitet hast, lass es uns wissen!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich sind. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne das unbedingt – das kann ein Pluspunkt sein!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rosenheim vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Unterkunftsbetreuer/-in im Außendienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da du mit Menschen aus verschiedenen Kulturen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Kompetenzen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Zugewanderten und Geflüchteten zu sprechen und zeige, dass du ein ausgeprägtes soziales Verständnis hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im Interview demonstrieren kannst. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Rolle sind immer gut!
