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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Asylsuchende und Flüchtlinge, sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Arbeitgeber: Stadt Rosenheim, engagiert im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung nach TVöD.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung, soziale Kompetenz, Deutschkenntnisse (B2), Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Rosenheim, Sozial-, Wohnungs- und Versicherungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Unterkunftsbetreuer/-in im Außendienst (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Befristung der Stelle bis 31.12.2027.
Als Unterkunftsbetreuer/-in sind Sie in einer Schlüsselposition für Asylsuchende und Flüchtlinge in unseren Einrichtungen. Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Bewohner und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf.
Sie bringen mit:
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
- Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes soziales Verständnis, insbesondere für Zugewanderte und Geflüchtete
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick
- Führerscheinklasse B
- Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau B2)
- Idealerweise gute Kenntnisse in Englisch
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen
Das erwartet Sie:
- Kommunikation & Betreuung - Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Bewohner und stehen für Fragen und Anliegen zur Verfügung
- Beschaffungsmanagement - Sie kümmern sich um die notwendigen Beschaffungen für die Unterkünfte
- Qualitätssicherung - Sie überwachen den ordnungsgemäßen Betrieb der Einrichtungen und führen regelmäßige Kontrollen durch
- Leistungsüberprüfung - Sie überprüfen die Dienstleistungen von externen Dienstleistern und sorgen für eine hohe Qualität
- Einweisung & Zimmerzuweisung - Sie weisen die Bewohner in den Unterkunftsbetrieb ein und sind für die Zimmerzuteilung mitverantwortlich
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir:
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
- Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
- 30 Tage Urlaub.
- Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
- Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
- Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
- Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
- Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen: Herr C. Horner, Tel. 08031/365-8350, E-Mail: bewerbung@rosenheim.de
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen: Frau Ariane Koschabek, Tel. 08031/365-1118, E-Mail: bewerbung@rosenheim.de
Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim
Unterkunftsbetreuer/-in im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Rosenheim
Kontaktperson:
Stadt Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unterkunftsbetreuer/-in im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Unterkunftsbetreuer/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten oder vielleicht sogar bei der Stadt Rosenheim. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Rosenheim und deren soziale Projekte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Asylsuchenden und Flüchtlingen hast und bereit bist, dich für ihre Belange einzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unterkunftsbetreuer/-in im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Umgang mit Menschen, besonders in sozialen Berufen. Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie das zu der Stelle passt, auf die du dich bewirbst. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rosenheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Rosenheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Stadt Rosenheim und ihre sozialen Einrichtungen informieren. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Region und den Herausforderungen hast, mit denen Asylsuchende und Flüchtlinge konfrontiert sind.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Da handwerkliches Geschick gefordert ist, könntest du im Interview darüber sprechen, welche praktischen Erfahrungen du hast. Vielleicht hast du in der Vergangenheit Reparaturen durchgeführt oder bei der Einrichtung von Wohnräumen geholfen – bringe diese Beispiele ein!
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die die Stadt Rosenheim anbietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
