Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Bürgermeisterin und entwickle eine zukunftsorientierte Verwaltung.
- Unternehmen: Stadt Rotenburg (Wümme) mit hoher Lebensqualität und guter Anbindung.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, gute Bezahlung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Stadt und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stadt Rotenburg (Wümme) liegt im Dreieck Hamburg, Bremen und Hannover in der erholsamen Landschaft der Wümmeniederung mit guter Verkehrsanbindung zu den Großstädten. Sie bietet eine hohe Lebensqualität mit sehr guter sozialer und gesundheitlicher Versorgung, einer vitalen Wirtschaftsstruktur und verfügt über das komplette Angebot allgemeinbildender Schulen und Kindertagesstätten sowie über ein vielfältiges Leben in den Bereichen Sport und Kultur.
Bei der Stadt Rotenburg (Wümme) ist im Zuge einer Nachfolgeregelung zum 01.01.2027 die Position als Erste Stadträtin/Erster Stadtrat (w, m, d) durch eine engagierte, fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- allgemeine Stellvertretung der Bürgermeisterin/des Bürgermeisters
- Führung und organisatorische Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Verwaltung mit 330 Beschäftigten
- vertrauensvolle, konstruktive und zielgerichtete Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltungsleitung sowie mit den politischen Gremien und der Verwaltung
- Teilnahme an Sitzungen des Rates, des Verwaltungsausschusses sowie der zuständigen Fachausschüsse
Eine konkrete Aufgabenzuweisung erfolgt in enger Abstimmung mit der Bürgermeisterin/dem Bürgermeister. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Wir erwarten von Ihnen:
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals höherer Dienst) mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften (Volljuristin/Volljurist) oder ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, politikwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium sowie die für das Amt erforderliche Eignung, Befähigung und Sachkunde i. S. d. § 109 Abs. 2 NKomVG,
- Führungs- und Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in der Kommunalverwaltung,
- wertschätzende Personalführungs- und Gleichstellungskompetenzen,
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit,
- strategisches Denken und Handeln,
- sicheres und souveränes Auftreten,
- ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie Gestaltungs- und Entscheidungsfreude,
- hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsgeschick in Politik, Verwaltung und der gesellschaftlichen Öffentlichkeit,
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Wir bieten Ihnen:
- eine vielseitige, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit,
- eine Besoldung der Besoldungsgruppe B 2 NBesG, NKBesVO zzgl. einer monatlichen Aufwandsentschädigung gem. NKBesVO,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
- ein freundliches, kompetentes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima und
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Berufung erfolgt auf Vorschlag der Bürgermeisterin/des Bürgermeisters nach Wahl durch den Rat der Stadt Rotenburg (Wümme) in das Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von acht Jahren.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Torsten Oestmann, Bürgermeister der Stadt Rotenburg (Wümme), Tel. 04261/71-112.
In Abhängigkeit von einer eventuellen Stichwahl für das Amt der Bürgermeisterin/des Bürgermeisters ist vorgesehen, Auswahlgespräche in der zweiten Septemberhälfte oder ersten Oktoberhälfte durchzuführen.
Erste Stadträtin/Erster Stadtrat (w, m, d) Arbeitgeber: Stadt Rotenburg (Wümme)
Die Stadt Rotenburg (Wümme) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer lebenswerten Region bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einem wertschätzenden Betriebsklima fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Verwaltung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erste Stadträtin/Erster Stadtrat (w, m, d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Rotenburg (Wümme)
Wenn du auf der Website von Stadt Rotenburg (Wümme) stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erste Stadträtin/Erster Stadtrat (w, m, d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Rotenburg (Wümme) erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rotenburg (Wümme) vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
