Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Abwasseranlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem wertschätzenden Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und gute Aufstiegschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Umwelt aktiv mit und arbeite an wichtigen Projekten für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Abwassertechnik oder verwandten Berufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Umwelttechnologe*in für Abwasserbewirtschaftung/Fachkraft für Abwassertechnik (w, m, d) zu besetzen. Sie bietet eine hohe Lebensqualität mit sehr guter sozialer und gesundheitlicher Versorgung und einer vitalen Wirtschaftsstruktur und verfügt über das komplette Angebot allgemeinbildender Schulen und Kindertagesstätten, sowie über ein vielfältiges Leben in den Bereichen Sport und Kultur.
Bei der Stadt Rotenburg (Wümme) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Umwelttechnologe*in für Abwasserbewirtschaftung/Fachkraft für Abwassertechnik (w, m, d) zu besetzen.
- Unterhaltung und Instandhaltung von abwassertechnischen Anlagen
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren zur/zum Umwelttechnologin/en für Abwasserbewirtschaftung/zur Fachkraft für Abwassertechnik (w, m, d) oder
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren in einem anerkannten handwerklichen Beruf mit Zusatzqualifikation Fachkraft für Abwassertechnik oder
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren in einem anerkannten technischen Beruf, mit der Bereitschaft, sich zur/zum Umwelttechnologin/en für Abwasserbewirtschaftung weiterzubilden
Hinweis: Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen.
- Führerschein Klasse C
- Sicherer Umgang mit dem PC, gute MS Office- und SPS-Kenntnisse
- Eine unbefristete Beschäftigung
- Einen teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der insgesamt in Vollzeit zu besetzen ist
In Abhängigkeit von der entsprechenden Qualifikation und der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD möglich. Die einschlägigen Bestimmungen des TVöD sowie die Anlage 1 zum TVöD - Entgeltordnung (VKA) finden Anwendung.
Bei Vollzeitbeschäftigung umfasst die Gehaltsspanne des monatlichen Einstiegsentgeltes die Entgeltgruppe 6 Stufe 1 in Höhe von 3.240,30 Euro (brutto) bis zur Entgeltgruppe 6 Stufe 3 in Höhe von 3.580,46 Euro (brutto). Bei Nichtvorliegen der entsprechenden Qualifikation und Nichterfüllung der persönlichen Voraussetzungen beträgt die Gehaltsspanne des monatlichen Einstiegsentgelts bei Vollzeitbeschäftigung von Entgeltgruppe 5 Stufe 1 in Höhe von 3.124,08 Euro (brutto) bis zu Entgeltgruppe 5 Stufe 3 in Höhe von 3.449,05 Euro (brutto).
Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. 30 Urlaubstage, Zusatzversorgung, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt)
Ein freundliches und kompetentes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für personalrechtliche Fragen sprechen Sie gern Frau Wudka, Sachbearbeiterin Personalmanagement, (Tel. Soweit eine Zuordnung zur Entgeltgruppe 6 TVöD erfolgt, werden Bewerbungen von Frauen daher besonders begrüßt und bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Soweit eine Zuordnung zur Entgeltgruppe 5 TVöD erfolgt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt und bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Fachkräfte für Abwassertechnik (m/w/d) in Vollzeit (Fachkraft - Abwassertechnik) in Wistedt Arbeitgeber: Stadt Rotenburg (Wümme)
Die Stadt Rotenburg (Wümme) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer lebenswerten Region bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einem wertschätzenden Betriebsklima fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Verwaltung mitzuwirken.
