Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte \"Frankfurt Straße\"

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzgestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?

Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte „Frankfurter Straße“

• Kennz. 2616
• Vollzeit
• Unbefristet
• E.-Gr. S 9 TVöD-SuE
• ab sofort

Wer WIR sind

Wir fördern und schätzen VIELFALT bei Groß und Klein. Deshalb suchen wir Sie als pädagogische Fachkraft. Werden Sie Teil unserer Kita-Teams in einer vielfältigen Stadt mitten im Rhein-Main-Gebiet. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist Trägerin von 28 Kindertagesstätten und bietet Betreuung und Förderung für Kinder im U3 sowie Ü3 Bereich.

Kurzportrait

In der Kita Frankfurter Straße bieten wir in 3 Gruppen insgesamt 60 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schulantritt an.

Betreuungszeiten

• Grundbetreuung Mo. bis Fr. von 8:00 – 13:00 Uhr
• Grundbetreuung mit Mittagessen Mo. bis Fr. von 8:00 – 14:30 Uhr
• Ganztagsbetreuung mit Mittagessen Mo. bis Fr. von 8:00 – 16:30 Uhr
• Bei Bedarf wird ein Frühdienst ab 7:00 Uhr und ein Spätdienst bis 17:00 Uhr angeboten.

Weitere Informationen zu dieser Einrichtung finden Sie unter: webKITA - Online

Kurzbeschreibung

Die Einrichtung befindet sich im Grundschulbezirk der Grundschule Parkschule. Wir bieten 60 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt.

Ein Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit liegt in der sprachlichen und interkulturellen Bildung unserer Kinder, da wir Kinder aus sehr vielen unterschiedlichen Kulturen mit vielen Muttersprachen betreuen und Sprache der Schlüssel zu Bildung und Teilhabe in unserer Gesellschaft ist.

Wir arbeiten nach dem „offenen Konzept“ mit festen Stammgruppen.

Pädagogische Grundlagen

Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundsätzen des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes für Kinder von null bis zehn Jahren und am Situationsansatz.

In unserer Bildungsarbeit setzen wir folgende Schwerpunkte:

• Alltagsintegrierte Sprachbildung der Kinder, die sich im sozialen und alltäglichen Prozess vollzieht. Hierbei nutzen wir auch GUK und Visualisierung
• Vielfältige Bewegungsangebote
• Ausflüge und Exkursionen in die nähere Umgebung
• Stärkung der Basiskompetenzen der Kinder
• Beobachtung und Dokumentation
• Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• Zusammenarbeit mit den Grundschulen
• Angebote zum Experimentieren und vielfältige Materialerfahrung
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Institutionen.

Durch das offene Konzept mit Stammgruppenbezug unserer Kita ergeben sich unterschiedliche Impulse zur Entwicklung der Kinder:

• Stärkung des Individuums und Gruppenfähigkeit
• Selbstständigkeit und Selbsttätigkeit
• Partizipation in der Tagesgestaltung, zum Beispiel: Wo und mit wem möchte ich spielen? Wann und mit wem möchte ich frühstücken?
• Kreative Ideen in den verschiedenen Themenräumen verwirklichen
• Partizipation
• Entfaltung der geistigen Fähigkeiten

Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen

• Sie sind für die stammgruppenbezogene und gruppenübergreifende Arbeit mit Kindern verantwortlich.
• Sie unterstützen die Einrichtungsleitung im Leitungstandem und sind ständige Vertretung.
• Sie pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und im Team sowie einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Eltern im Aufbau einer Erziehungspartnerschaft.
• Sie gestalten die Bildungs- und Erziehungsprozesse und orientieren sich an den individuellen Bedürfnissen der Kinder.
• Sie sind eine verlässliche Bezugsperson.
• Sie interessieren sich für die Bedürfnisse von Kindern, diese nehmen Sie sensibel wahr und erkennen nonverbale Signale.
• Sie planen und reflektieren entwicklungsfördernde Angebote und Projekte, Sie beteiligen sich an deren Ausführung.
• Sie engagieren sich im partizipativen Arbeiten.
• Sie setzten Inhalte des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans um.
• Sie bereiten Elterngespräche vor und führen diese durch.
• Sie nehmen an Teamsitzungen und Konzeptionstagen teil.
• Sie beobachten und dokumentieren die kindliche Entwicklung (Portfolioarbeit).
• Sie kooperieren mit externen und internen Institutionen (z.B. Fachberatung Integration, Grundschulen und soziale Einrichtungen).
• Sie begegnen Kindern, Familien und Kolleginnen und Kollegen mit Wertschätzung, sodass sich alle willkommen fühlen.
• Sie legen Wert auf ein inklusives Zusammenleben. Verschiedene Lebenswelten, Kulturen und Lebensarten werden aufgegriffen und Sie sehen Unterschiede als Chancen und Bereicherung.

Sie überzeugen uns mit

• Ihrem Berufsabschluss als Erzieherin / Erzieher oder einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik oder gemäß §25b Abs.1 Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch.
• Ihrer einschlägigen und nachweisbaren Berufserfahrung der Tätigkeiten in Kindertageseinrichtungen; Erfahrungen in der Leitungstätigkeit sind von Vorteil.
• Einer Weiterbildung bezüglich Leiten, Führen, Managen einer sozialen Einrichtung, idealerweise einer Kindertageseinrichtung.
• Ihren fundierten pädagogischen und psychologischen Kenntnissen im Bereich des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans und dem Situationsansatz.
• Ihrer Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen, zu motivieren und in ihrer fachlichen Entwicklung zu begleiten.
• Ihren organisatorischen Kompetenzen sowie Ihren Kenntnissen in Verwaltungsaufgaben und Budgetplanung.
• Ihren guten PC-Kenntnissen im Umgang u.a. mit dem MS-Office-Paket.
• Ihrer Teamfähigkeit, Kreativität, eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie durch Ihr Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit mit dem Team, den Kindern und deren Familienangehörigen.
• Ihrer inklusiven Haltung.
• Ihrer Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und der Bereitschaft, dieses in Ihrer täglichen Arbeit gemeinsam mit dem Team umzusetzen und weiterzuentwickeln.

Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch

• Faire Vergütung – E.-Gr. S 9 TVöD-SuE (Gehalt jährlich 46.885,54 € bis 67.752,91 € - Vollzeitbeschäftigung) zuzüglich Leistungsentgelt und Jubiläumsgeld
• unbefristete Arbeitsverträge mit familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
• Gruppengröße von 20 Kindern und die Sicherstellung von 15% mittelbarer pädagogischer Arbeitszeit
• sichere Arbeitsplätze bei einem Träger von 28 Kindertagesstätten
• ein freundliches und qualifiziertes Team
• fachliche Begleitung durch das einrichtungsübergreifende Qualitätsmanagement mit zukunftsweisenden Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• pädagogische Fachberatungen für Kindertagesstätten sowie für Integrationsmaßnahmen und zur inklusiven Weiterentwicklung

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