Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 20 Stunden pro Woche und eine faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Studierende, praktische Erfahrungen zu sammeln und Karrierechancen zu nutzen.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die Personalabteilung und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Studierende mit sehr guten Deutschkenntnissen und MS-Office-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
- Einen auf 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung bei Tätigkeit vor Ort
- Einen Beschäftigungsumfang von bis zu 20 Wochenstunden
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer guten Arbeitsatmosphäre
- Einblicke in die vielseitigen Tätigkeiten einer Personalabteilung in der öffentlichen Verwaltung
- Die Vergütung erfolgt entsprechend deiner Vorkenntnisse nach dem TVöD
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Mitarbeit bei diversen Digitalisierungsprojekten
- Organisation von Veranstaltungen
- Digitale Affinität und Kenntnisse der MS-Office-Produkte
- Sehr gute Deutschkenntnisse und schriftliche Ausdrucksweise
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen deines Studiums. Eine Immatrikulation ist erforderlich.
Werkstudent - Recruiting, Personal, Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Sachsenheim
Als Werkstudent*in im Personalbereich bieten wir dir die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in die vielfältigen Aufgaben einer Personalabteilung der öffentlichen Verwaltung zu gewinnen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die angenehme Arbeitsatmosphäre fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du an spannenden Digitalisierungsprojekten und Veranstaltungen mitarbeitest. Wir legen großen Wert auf eine unterstützende Kultur, die dir hilft, deine Fähigkeiten auszubauen und deine Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent - Recruiting, Personal, Human Resources (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Stadt Sachsenheim Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Stadt Sachsenheim in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Stadt Sachsenheim bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Stadt Sachsenheim sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent - Recruiting, Personal, Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Stadt Sachsenheim interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Stadt Sachsenheim.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Stadt Sachsenheim überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Sachsenheim vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Stadt Sachsenheim vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Stadt Sachsenheim interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
