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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die individuelle Betreuung älterer Menschen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Stadt Salzburg, die sechs Seniorenwohnhäuser betreibt und für Geborgenheit sorgt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildung und krisensicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege und Erfahrung in der Führung von Teams.
- Andere Informationen: Diversity und Chancengleichheit sind uns wichtig – besonders Frauen sind eingeladen, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4719 - 4719 € pro Monat.
Vollzeit ab EUR 4.719 brutto Einkommensband 13 ab sofort
Das Aufgabengebiet
Die Stadt Salzburg betreibt sechs Seniorenwohnhäuser für rund 700 Senior:innen. Unsere 500 Mitarbeiter:innen sorgen dafür, dass Menschen im Alter bei uns Geborgenheit erleben und sich wohlfühlen. "Sein wie ich bin" – unsere Zeit ist es, die Selbstbestimmung und Selbständigkeit der Senior:innen zu erhalten und dabei ihre Bedürfnisse und Gewohnheiten zu respektieren.
- Führung eines Pflegeteams im Seniorenwohnhaus Lehen in Zusammenarbeit mit dem bestehenden Führungsteam
- Spezialist:in für wertschätzende Führung und Anleitung
- Ideen einbringen und Bezugspflege aktiv mitgestalten
- Ausbildungs- und Fortbildungsangebote nutzen
- Individuelles Zeitmanagement und Selbststeuerung umsetzen
Ihr Profil
- Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege (anerkannt nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz)
- mind. 2-jährige Tätigkeit im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege (bevorzugt im geriatrischen Bereich)
- kontinuierliche Weiterbildung entsprechend GuKG
- Weiterbildung im basalen und mittleren Management nach GuKG von Vorteil
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen von Vorteil
- Ausgeprägtes Engagement in der Pflege und Betreuung älterer Menschen
- hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- eigenständige Teamführung sowie Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- gute IT-Anwenderkenntnisse
- Kenntnis und praktische Umsetzung des GuKG
Unsere Benefits
- Pensionsvorsorge
- umfassende Aus- und Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
- Diversität & Chancengleichheit
- krisensicherer Arbeitsplatz
- Arbeitsbekleidung
- attraktive eigene Krankenversicherung
- 60 % Zuschuss zum Klimaticket Salzburg bzw. Fahrtkostenzuschuss
- betriebseigene Kantine zu günstigen Konditionen
- kostenlose Parkmöglichkeiten
Jetzt bewerben
Fragen zum Aufgabengebiet? Mag. Thomas Thöny beantwortet sie Ihnen gerne: 0662 908040 110
Oder zu unserem Gehaltssystem? Rados Nedic beantwortet sie Ihnen gerne: 0662 8072 2730
Zusätzliche Informationen
Bewerbungsfrist: 1.5.2026
Die Stadt Salzburg empfiehlt aufgrund des Frauenförderplanes besonders Frauen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt aufgenommen.
Die genaue Gehaltseinstufung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten und der Art der Ausbildung.
Bitte beachten Sie, dass kein Ersatz für etwaige Vorstellungskosten erfolgen kann.
Bereichsleitung Pflege Seniorenwohnhaus Lehen (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Salzburg
Kontaktperson:
Stadt Salzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Pflege Seniorenwohnhaus Lehen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Pflege und Teamführung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine soziale Kompetenz und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Pflege Seniorenwohnhaus Lehen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im geriatrischen Bereich. Wir wollen wissen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die Praxis umsetzt.
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für das Seniorenwohnhaus Lehen die perfekte Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Salzburg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Seniorenwohnhauses Lehen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstbestimmung und Geborgenheit für die Senior:innen verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Führungsrolle zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Pflegebereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeiter:innen.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Anwenderkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu teilen. Erkläre, wie du Technologie genutzt hast, um die Pflegequalität zu verbessern oder administrative Aufgaben effizienter zu gestalten.