Mitarbeiter:in (m/w/x) in der Grundversorgung

Mitarbeiter:in (m/w/x) in der Grundversorgung

Salzburg Teilzeit 3600 - 4759 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze hilfsbedürftige Menschen auf ihrem Weg zu Stabilität und Integration.
  • Unternehmen: Land Salzburg - ein stabiler und krisenfester Arbeitgeber.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Zuschuss zum Mittagstisch und Telearbeit bis zu 50%.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven in einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine soziale Zukunft und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre im kaufmännischen Bereich oder Handelsakademie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4759 € pro Monat.

Für das Referat 3/03 - Soziale Absicherung und Eingliederung suchen wir Mitarbeiter:in (m/w/x) in der Grundversorgung.

Teilzeit 20h/Woche unbefristet

Dienstort: Salzburg

Bewerbungsfrist: 20.08.2026

Eintrittstermin: ab sofort

Im Referat 3/03 Soziale Absicherung und Eingliederung der Abteilung 3 Soziales des Amtes der Salzburger Landesregierung setzen wir uns täglich für Menschen in herausfordernden Lebenssituationen ein. Mit unserer Arbeit schaffen wir soziale Sicherheit, fördern Chancengleichheit und leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Im Bereich Grundversorgung begleiten und unterstützen wir hilfs- und schutzbedürftige Menschen auf ihrem Weg zu Stabilität und Integration. Dabei erwartet Sie eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das Verantwortung übernimmt und gemeinsam daran arbeitet, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft für Salzburg.

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung und Vorschreibung von Kostenbeiträgen im Bereich der Grundversorgung
  • Durchführung von Hilfsbedürftigkeitsprüfungen sowie Prüfung von Einkommen, Leistungen und sonstigen Bezügen (z. B. Erwerbseinkommen, Arbeitslosengeld, Kinderbetreuungsgeld)
  • Einholung und Prüfung erforderlicher Unterlagen und Nachweise (z. B. Lohnzettel)
  • Mitwirkung bei der Gewährung, Anpassung und Einstellung von Leistungen in Abstimmung mit den zuständigen Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern
  • Erstellung von Vergleichen, Berichten und Auswertungen sowie Unterstützung bei Prüfungen durch den Bund
  • Laufende Datenpflege und Datenwartung in den Fachanwendungen und Datenbanken
  • Unterstützung der Sachbearbeitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Mitwirkung bei Abrechnungs- und Überweisungstätigkeiten einschließlich Kontroll- und Controllingmaßnahmen
  • Förderabwicklung inklusive Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
  • Vollzug der relevanten Rechtsvorschriften sowie Erstellung von Bescheiden, Schriftstücken und sonstiger Korrespondenz

Sie bringen mit:

  • Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene Lehre im kaufmännischen Bereich oder Abschluss einer Handelsschule
  • persönlich: Kooperations- und Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • strukturierte Arbeitsweise
  • analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
  • Serviceorientierung und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
  • fachlich: Berufserfahrung im Rechnungswesen, insbesondere in den Bereichen Abrechnung, Zahlungsverkehr und Datenprüfung
  • sicherer Umgang mit EDV-Programmen bzw. Erfahrung mit Datenbanksystemen (MS-Office, insbesondere Microsoft Access) wünschenswert
  • Anwendungskenntnisse in SAP
  • Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Sozialverwaltung oder im Förderwesen

Wir bieten:

  • Land Salzburg als Arbeitgeber - Video-Einblicke in unsere Arbeitswelt
  • Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
  • vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
  • stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
  • Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
  • Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb
  • Benefits: Zuschuss zum Mittagstisch bzw. vergünstigter Mittagstisch in der eigenen Kantine (je nach Standort)
  • Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
  • flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitmodell mit Zeitausgleichmöglichkeiten, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten)
  • zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
  • freiwillige Sozialleistungen
  • Telearbeit bis zu 50% möglich
  • gute öffentliche Anbindung/Parkmöglichkeit am Dienstort Fischer-von-Erlach-Straße 47, 5020 (bis ca. 2027) danach langfristig im Landesdienstleistungszentrum Nähe Hauptbahnhof Salzburg
  • Entwicklung Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen
  • digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)
  • Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie
  • Gesundheit: Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
  • Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt: Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 5 (Stufe 1 bis 9): EUR 3.600,30 bis EUR 4.758,90. Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 3.600,30 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe c/C.

Kontakt und Information:

Ansprechpartner: Christina Ebner +43 662 8042-2478

Fachbereich: Petra Kocher

Über uns: Mit rund 3100 Mitarbeiter:innen gestalten wir das Leben im Land Salzburg. Unsere Aufgaben sind so facettenreich wie unser Land, denn bei uns laufen alle Bereiche zusammen. Von Naturschutz bis Bildungswesen, von Straßensicherheit bis öffentliche Gesundheit. Wir kümmern uns um individuelle Anliegen und verlieren dabei nie den Blick fürs große Ganze. So sorgen wir für Lebensqualität im Land. Das macht unsere Jobs nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders vielfältig und spannend.

Haben Sie Lust, das Land Salzburg ein Stück weit mitzugestalten? Jetzt online bewerben.

Mitarbeiter:in (m/w/x) in der Grundversorgung Arbeitgeber: Stadt Salzburg

Das Seniorenwohnhaus Hellbrunn bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Förderung der Mitarbeiter und deren persönliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Mit einem engagierten Team und einer positiven Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, das nicht nur die Lebensqualität unserer Bewohner verbessert, sondern auch unseren Mitarbeitern bedeutungsvolle und erfüllende Karrieremöglichkeiten bietet. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und einem stabilen Arbeitsplatz in einer malerischen Lage.

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Kontaktdaten:

Stadt Salzburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in (m/w/x) in der Grundversorgung erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Salzburg schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Salzburg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Salzburg zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Salzburg.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in (m/w/x) in der Grundversorgung mit Bravour zu bestehen

Kooperationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
strukturierte Arbeitsweise
analytisches Denkvermögen
Zahlenaffinität
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Salzburg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Salzburg einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Salzburg vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.