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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kinder, Jugendliche und Eltern in psychologischen Fragen und unterstütze bei Konflikten.
- Arbeitgeber: Wir bieten sinnvolle Aufgaben für die Bürger:innen der Stadt und fördern Diversität.
- Mitarbeitervorteile: 60% Zuschuss zum Klimaticket, 6. Urlaubswoche ab 43, Gleitzeit und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und arbeite in einem krisensicheren Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 10.12.2024, Dienstort in der St. Julien-Straße 20.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4255 - 5955 € pro Monat.
Psycholog:in (m/w/d)
ab € 4.255 brutto auf Basis Vollzeit
Einkommensband 12
ab sofort
Teilzeit
30h/Woche
Das Aufgabengebiet
- Sie bieten psychologische Beratung für Kinder, Jugendliche und Eltern an und unterstützen Eltern insbesondere bei Konflikten im Zusammenhang mit dem Kontaktrecht durch gezieltes Coaching.
- Sie führen psychologische Diagnostik und die Abklärung der Erziehungsfähigkeit durch, um fundierte Entscheidungsgrundlagen für familienrechtliche Verfahren zu schaffen.
- Sie erstellen psychologische Stellungnahmen und erörtern familienrechtspsychologische Gutachten sowie psychodiagnostische Befunde.
- Sie vernetzen sich mit fachlich relevanten Kooperationspartner:innen, betreuen die fachspezifische interne Informationsdatenbank, bereiten Aktenauskünfte sowie Akteneinsichten vor und führen diese durch.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Psychologie
- abgeschlossene postgraduelle Ausbildung zur Klinischen Psychologin/zum Klinischen Psychologen
- Erfahrungen in der psychologischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familiensystemen
- hohe kommunikative und soziale Kompetenz
- Belastbarkeit und emotionale Stabilität
- Konfliktfähigkeit
- Eigeninitiative und Entscheidungsstärke
- guter Zugang zu mehrfach belasteten Familien und Kindern
- Berufserfahrung im Bereich Kinder- Jugend- und Familienpsychologie wünschenswert
- Erfahrungen in testpsychologischer Diagnostik wünschenswert
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team wünschenswert
Unsere Benefits
- 60% Zuschuss zum Klimaticket Salzburg oder Fahrtkostenzuschuss
- sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- 6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag
- faire Bezahlung
- Diversität, Chancengleichheit, Frauenförderung und Wertschätzung
- sinnvolle und vielseitige Aufgaben für die Bürger:innen der Stadt
- krisensicherer Arbeitsplatz
- umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung für Ihre Gesundheit (Yoga, Pilates, Kräftigung etc.)
- attraktive eigene Krankenversicherung
- Gleitzeit
- betriebseigene Kantine zu günstigen Konditionen
Was sonst noch wichtig ist
- Bewerbungsfrist: 10.12.2024
- Die genaue Gehaltseinstufung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.
- Ihr Dienstort befindet sich in der: St. Julien-Straße 20
Sie haben Fragen
- … zum Aufgabengebiet? Frau Mag.a Adelheid Moser beantwortet sie Ihnen gerne: 0662 8072 3260
- … zu unserem Gehaltssystem? Frau Elena Boninchi beantwortet sie Ihnen gerne: 0662 8072 2713
#J-18808-Ljbffr
Psycholog:in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Salzburg
Kontaktperson:
Stadt Salzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psycholog:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Vernetze dich mit Fachkollegen und besuche Veranstaltungen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychologie. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Familienpsychologie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur psychologischen Diagnostik vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du mit Konflikten umgehen würdest, insbesondere in Bezug auf Eltern-Kind-Beziehungen. Deine Fähigkeit, empathisch und lösungsorientiert zu kommunizieren, wird geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psycholog:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und eines Motivationsschreibens. Betone deine Erfahrungen in der psychologischen Arbeit mit Kindern und Familien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die psychologische Beratung und deine spezifischen Fähigkeiten hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du Konflikte im Zusammenhang mit dem Kontaktrecht angehen würdest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Salzburg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychologischen Arbeit mit Kindern und Familien. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe kommunikative Kompetenz erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und empathisch zu kommunizieren. Übe aktives Zuhören und stelle sicher, dass du die Fragen des Interviewers vollständig verstehst, bevor du antwortest.
✨Hebe deine Belastbarkeit hervor
In der Psychologie ist emotionale Stabilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und professionell geblieben bist, insbesondere im Umgang mit herausfordernden Familiensituationen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Organisation und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Diversität und Chancengleichheit. Zeige im Interview, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
