Leiter:in (m/w/x) der Abteilung Finanz- und Vermögensverwaltung in Salzburg

Sind Sie bereit, sich zu bewerben? Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.

Beim Amt der Salzburger Landesregierung

Vollzeit, befristete Bestellung auf 5 Jahre (unbefristete Verlängerung möglich)

Dienstort: Salzburg

Bewerbungsfrist: Eintrittstermin:

Ihre Aufgaben:

• Mit ihren mehr als 100 Mitarbeitenden erfüllt die Abteilung Finanz- und Vermögensverwaltung eine der verantwortungsvollsten Aufgaben in der Salzburger Landesverwaltung.
• Als Abteilungsleitung sorgen Sie mit hochprofessionellen Teams in Finanz- und Budgetangelegenheiten, in der vorprozessualen zivil- und vertragsrechtlichen Vertretung des Landes, in der Verwaltung der landeseigenen Liegenschaften und Unternehmensbeteiligungen bis hin zur gesamten Bilanzbuchhaltung des Landes für stabile Verhältnisse und tragen damit ganz wesentlich zur prosperierenden Entwicklung des Bundeslandes Salzburg und zur Stärkung des Gemeinwohles bei.
• Eine besondere Bereicherung bilden historisch wie auch touristisch bedeutsame Burgen und Schlösser des Landes, deren Betrieb und Erhaltung das Portfolio der Abteilung abrunden.
• In diesen Aufgabenfeldern entwickeln Sie in Abstimmung mit den zuständigen Ressorts wirksame Strategien, sind mit den wesentlichen Stakeholdern gut vernetzt und verstehen die Bedürfnisse der unterschiedlichen Ziel- und Anspruchsgruppen.
• Als Führungskraft haben Sie dabei immer den Mensch im Fokus - Sie geben Orientierung in Zeiten der Veränderung und fördern eine Kultur, in der Teams Verantwortung übernehmen und Leistung mit Sinn verbinden.

Zu Ihren konkreten Aufgaben zählen:

• Strategische Steuerung und fachliche Gesamtverantwortung für die Abteilung
• Leitung des gesamten Budgetprozesses des Landes, Haushalts- und Budgetverantwortung für die Abteilung
• Umsetzung von allgemeinen und abteilungsspezifischen Einsparungsvorgaben
• Vertretung der Abteilung nach innen und außen, Gremien- und Ausschussarbeit
• Vorbildwirkung und Unterstützung der Linienvorgesetzten bei der Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Erarbeitung von Konzepten, normativen Vorhaben und Vermögensstrategien
• Prozess- und Qualitätsmanagement, IKS
• Digitalisierungsvorhaben und Change-Management

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes ordentliches Universitätsstudium oder Fachhochschulstudium (Magister, Master- oder Diplomstudium) der Rechts-, Sozial-, Geistes- und/oder Wirtschaftswissenschaften
• österreichische Staatsbürgerschaft
• persönlich Führungsorientierung und Präsenz
• Integrität, Konfliktfähigkeit und wertschätzender Umgang
• analytisches, vernetztes und wirtschaftliches Denken und Handeln
• fachlich mehrjährige berufliche Erfahrung mit leitender Verantwortung
• mehrjährige einschlägige Erfahrung in einem oder mehreren der Aufgabenbereiche der Abteilung
• sehr gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Finanzmanagement der öffentlichen Gebietskörperschaften
• sehr gutes Verständnis der in den Teildisziplinen und im gesamten Aufgabenspektrum der Abteilung liegenden Verantwortung für die Landesfinanzen und das Immobilienmanagement des Landes
• Kenntnisse und positive Einstellung zu Gleichbehandlung und Frauenförderung wünschenswert
• Führungserfahrung in der Verwaltung
• facheinschlägige universitäre Zusatzausbildung

Allgemeiner Hinweis: Das Land Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungsfunktionen an und lädt daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Wir bieten:

• Land Salzburg als Arbeitgeber - Video-Einblicke in unsere Arbeitswelt
• Land Salzburg als Lebensraum - Entdecken Sie die Region
• Dienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive (unbefristete Verlängerung nach 5-jähriger Befristung möglich)
• stabiler und krisenfester Dienstgeber
• transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
• Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
• Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb
• Benefits: vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsraum und hohem gesellschaftlichen Mehrwert
• flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitmodell mit Zeitausgleichmöglichkeiten, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, Telearbeit möglich)
• zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
• Entwicklung: qualitative fachliche und Leadership-Schulungen mit internen und externen Partner:innen
• digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)
• umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie
• Gesundheit: Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
• Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt: Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 14 (Stufe 1 bis 4): EUR 11.001,20 bis EUR 14.526,90. Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 11.001,20 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten im Führungsbereich.

Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe A VIII/a.

Kontakt und Information:

Ansprechpartner: Regina Hingsamer

Fachbereich: Franz Moser

Über uns: Mit rund 3100 Mitarbeiter:innen gestalten wir das Leben im Land Salzburg. Unsere Aufgaben sind so facettenreich wie unser Land, denn bei uns laufen alle Bereiche zusammen. Von Naturschutz bis Bildungswesen, von Straßensicherheit bis öffentliche Gesundheit. Wir kümmern uns um individuelle Anliegen und verlieren dabei nie den Blick fürs große Ganze. So sorgen wir für Lebensqualität im Land. Das macht unsere Jobs nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders vielfältig und spannend. Ein Teil unserer Verwaltungsgebäude ist in der Stadt Salzburg, unsere anderen Dienststellen sind über das gesamte Bundesland verteilt.

Haben Sie Lust, das Land Salzburg ein Stück weit mitzugestalten?