Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Ausbildung und fördere Auszubildende in ihrem Berufsalltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Pflege mit Fokus auf Qualität und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und bilde die nächste Generation aus.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In diesem spannenden Job übernimmst du die Mitverantwortung für die Sicherstellung des Ausbildungsauftrages. Du führst und förderst Auszubildende und Praktikantinnen und Praktikanten fachlich in ihrem Berufsalltag. Du wirkst an der Qualitätssicherung und -entwicklung der Ausbildung mit. Zudem unterstützt du die Rekrutierung neuer Auszubildender und Praktikantinnen und Praktikanten und beteiligst dich am Qualifikationsverfahren der Lernenden. Du arbeitest bei der Erstellung von Prozessen, Zielen und Dokumentationen rund um die Berufsbildung mit und kooperierst interdisziplinär, indem du eng mit anderen Berufsgruppen zusammenarbeitest.
Du bist hier erfolgreich mit:
- einer abgeschlossenen Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH oder einer entsprechenden SRK-Anerkennung,
- mindestens zwei Jahren Berufserfahrung, gerne in der Langzeitpflege,
- deinem SVEB1 Zertifikat oder dem Berufsbildnerkurs (BBK) oder du bist bereit, ihn zeitnah zu absolvieren,
- deiner grossen Selbständigkeit und flexiblen Arbeitsweise,
- deiner grossen Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz, um Lernende engagiert und professionell auszubilden,
- deinem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein sowie deinem freundlichen Umgang mit allen Anspruchsgruppen.
Fragen oder Anliegen? Sehr gerne! Wir freuen uns auf den Kontakt. Für alle fachlichen Fragen: Ivan Jocic +41 52 632 37 02.
Dipl. Pflegefachperson für Berufsbildung (HF/FH) Arbeitgeber: Stadt Schaffhausen
Die Schulinsel Steingut in Schaffhausen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du aktiv zur positiven Entwicklung von Schülerinnen und Schülern beiträgst, die besondere Unterstützung benötigen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung schätzt das Unternehmen die Kreativität und Flexibilität seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsklima, das Raum für innovative Ideen und persönliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson für Berufsbildung (HF/FH) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Auszubildende erfolgreich gefördert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson für Berufsbildung (HF/FH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Ausbildungsauftrag passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schaffhausen vorbereitet
✨Informiere dich über die Ausbildungsinhalte
Mach dich mit den spezifischen Ausbildungsinhalten und -zielen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig die Qualitätssicherung und -entwicklung in der Ausbildung ist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich gefördert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fach- und Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kooperation mit anderen Berufsgruppen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
