Fachspezialist/in Pflege Und Betreuung
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Schaffhausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stadt Schaffhausen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze ältere Menschen und ihre Angehörigen in der Pflege.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team im Bereich Pflege und Betreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Altersarbeit.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In diesem spannenden Job gibst du kompetente Auskunft zu unseren ambulanten und stationären Angeboten und berätst Interessentinnen und Interessenten. Du führst Beratungs- und Abklärungsgespräche mit betagten Personen und ihren Angehörigen, unterstützt pflegende Angehörige in persönlichen Beratungsgesprächen und übernimmst die Verantwortung für Beratungen zur Gesundheitsförderung im Alter. Zudem koordinierst du die Einsätze und bist fachliche Ansprechperson für die Einsatzleitungen der Nachbarschaftshilfe. Du übernimmst die Triage der Bettenkapazitäten in den städtischen Alterszentren und stellst eine passende Platzierung sicher.

Du bist hier erfolgreich, wenn du:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF mitbringst,
  • bereits eine Weiterbildung im Bereich Beratung absolviert hast oder grosses Interesse daran zeigst,
  • Erfahrung in der Altersarbeit hast, sowohl ambulant wie stationär,
  • hohe Fach- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität zu deinen Stärken gehören,
  • selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst arbeitest,
  • über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügst,
  • eine gute IT-Affinität mitbringst und sicher mit Excel und weiteren digitalen Tools arbeitest.

Fragen oder Anliegen? Sehr gerne! Wir freuen uns auf den Kontakt.

Fachspezialist/in Pflege Und Betreuung Arbeitgeber: Stadt Schaffhausen

Als Fachspezialist/in Pflege und Betreuung in unserem Unternehmen erwartet dich ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv zur Gesundheitsförderung im Alter beizutragen und einen positiven Einfluss auf das Leben von betagten Menschen und ihren Angehörigen zu haben. Unsere modernen Einrichtungen in der Stadt ermöglichen es dir, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Empathie vereint.
Stadt Schaffhausen

Kontaktperson:

Stadt Schaffhausen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachspezialist/in Pflege Und Betreuung

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Altersarbeit am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Arbeit mit betagten Menschen am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist/in Pflege Und Betreuung

Beratungskompetenz
Erfahrung in der Altersarbeit
Fachkompetenz im Pflegebereich
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Affinität
Sicherer Umgang mit Excel
Kenntnis digitaler Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und Betreuung. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF klar hervorhebst. Wenn du Weiterbildungen im Bereich Beratung hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen – das zeigt dein Engagement!

Sprich über deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altersarbeit, sowohl ambulant als auch stationär. Zeig uns, wie du pflegende Angehörige unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schaffhausen vorbereitest

Informiere dich über die Angebote

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ambulanten und stationären Angebote verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Wenn du spezifische Fragen zu den Dienstleistungen hast, kannst du diese im Gespräch einbringen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du pflegende Angehörige unterstützt oder Beratungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fach- und Sozialkompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite eine kurze Anekdote vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da eine Weiterbildung im Bereich Beratung von Vorteil ist, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um deine Kenntnisse in der Altersarbeit weiter auszubauen.

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