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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende pädagogische Projekte und entwickle innovative Ansätze im Schulbereich.
- Arbeitgeber: Engagierte Abteilung für Pädagogik & Schulentwicklung mit einem Fokus auf digitale Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied für Schüler.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrdiplom oder Master in Bildungsinnovation sowie Erfahrung in digitalen Projekten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In diesem spannenden Job leitest du pädagogische Projekte und stößt innovative Entwicklungen im schulischen Bereich aktiv an. Du berätst und unterstützt die Abteilungsleitung Pädagogik & Schulentwicklung in strategischen und operativen Aufgaben. Du verantwortest das gesamte Projektportfoliomanagement der Abteilung sowie ausgewählter städtischer Schulen. Du entwickelst und setzt Projekte der digitalen Pädagogik wirksam um und begleitest den Transfer in die Praxis. Du initiierst und begleitest Pilotprojekte und Schulversuche. Du planst und führst schulübergreifende Weiterbildungsformate durch. Du gestaltest und moderierst Projektausschuss-Sitzungen und sorgst für einen klaren, gut strukturierten Projektverlauf.
Du bist hier erfolgreich, wenn du ein Lehrdiplom oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung mitbringst oder einen Master in Bildungsinnovation oder -management hast. Du hast Erfahrung in schulübergreifenden Projekten und digitalen Entwicklungsinitiativen. Du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick und gibst auch in komplexen Situationen Ruhe, Klarheit und Orientierung. Du beherrschst Projektmanagement und steuerst Prozesse zielorientiert und zuverlässig. Du lebst eine wertschätzende, inklusionsorientierte Haltung und bist mit echter Freude dem Kind zugewandt. Du verfügst über konzeptionelles und analytisches Denken und bist sehr sicher im Umgang mit ICT-Themen und setzt digitale Werkzeuge gezielt ein.
Fragen oder Anliegen? Sehr gerne! Wir freuen uns auf den Kontakt. Für alle fachlichen Fragen: Katharina Johner, Abteilungsleitung Pädagogik & Schulentwicklung.
Fachspezialistin/ Fachspezialist Schulentwicklung Arbeitgeber: Stadt Schaffhausen
Kontaktperson:
Stadt Schaffhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialistin/ Fachspezialist Schulentwicklung
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bildungsbereich in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in schulübergreifenden Projekten und digitalen Entwicklungen präsentieren kannst. Zeige, dass du strukturiert arbeitest und auch in komplexen Situationen den Überblick behältst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich in Projekten einzubringen oder ob sie Unterstützung bei aktuellen Initiativen brauchen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen die richtigen Leute erreichen und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialistin/ Fachspezialist Schulentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Schulentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Rolle brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So behältst du den Überblick und wir auch!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Position zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schaffhausen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Fachspezialist/in Schulentwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich digitale Pädagogik oder schulübergreifende Projekte. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Moderieren von Sitzungen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei offen für Feedback
In der Schulentwicklung ist es wichtig, eine wertschätzende und inklusionsorientierte Haltung zu leben. Zeige im Interview, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
