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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Bildungskonzepte und leite spannende pädagogische Projekte.
- Arbeitgeber: Stadt Schaffhausen mit einem Fokus auf Bildung für alle.
- Mitarbeitervorteile: Interne Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vorsorgeleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Schulen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrdiplom oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in digitalen Projekten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchtest du Bildung mitgestalten, Verantwortung übernehmen und die Zukunft der städtischen Schulen aktiv prägen? Wir suchen eine Fachperson Schulentwicklung, die sich mit uns engagiert für die Schule für Alle von heute und morgen einsetzt. Dich erwartet eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum: Du entwickelst innovative Bildungskonzepte, förderst Bildungsinnovationen an unseren Schulen und unterstützt sie gezielt in ihrer Weiterentwicklung. Dabei gestaltest du Abläufe aktiv mit, bringst deine Ideen direkt in die schulische Qualitäts- und Organisationsentwicklung ein und übernimmst das Projektmanagement für schulbezogene pädagogische Entwicklungsthemen. Gemeinsam schaffen wir die besten Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Stadt!
In diesem spannenden Job:
- Leitest du pädagogische Projekte und stößt innovative Entwicklungen im schulischen Bereich aktiv an.
- Berätst und unterstützt du die Abteilungsleitung Pädagogik & Schulentwicklung in strategisch und operativen Aufgaben.
- Verantwortest du das gesamte Projektportfoliomanagement der Abteilung sowie ausgewählter städtischer Schulen.
- Entwickelst und setzt du Projekte der digitalen Pädagogik wirksam um und begleitest den Transfer in die Praxis.
- Initiierst und begleitest du Pilotprojekte und Schulversuche.
- Planst und führst du schulübergreifende Weiterbildungsformate durch.
- Gestaltest und moderierst du Projektausschuss‑Sitzungen und sorgst für einen klaren, gut strukturierten Projektverlauf.
Du bist hier erfolgreich, wenn:
- du ein Lehrdiplom oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung mitbringst oder einen Master in Bildungsinnovation oder -management hast.
- du Erfahrung in schulübergreifenden Projekten und digitalen Entwicklungsinitiven hast.
- du strukturiert arbeitest, den Überblick behältst und auch in komplexen Situationen Ruhe, Klarheit und Orientierung gibst.
- du Projektmanagement wirklich beherrschst und Prozesse zielorientiert und zuverlässig steuerst.
- du eine wertschätzende, inklusionsorientierte Haltung lebst und mit echter Freude dem Kind zugewandt bist.
- du konzeptionell und analytisch denkst.
- du sehr sicher im Umgang mit ICT-Themen bist und digitale Werkzeuge gezielt einsetzt.
Das bieten wir dir:
- Wir fördern dich – entdecke unser internes Kursprogramm mit über 130 Angeboten und genieße großzügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Mehr Zeit für dich – du kannst deinen 13. Monatslohn in zusätzliche Ferien umwandeln. Wo immer möglich, bieten wir zudem Home‑Office und Jahresarbeitszeit an.
- Für deine Zukunft – wir übernehmen bis zu 60 % deiner Pensionskassenbeiträge und bieten viele weitere attraktive Vorsorgeleistungen.
So geht's weiter:
- Deine Bewerbung
- Erste Kontaktaufnahme per Telefon
- Persönliches Kennenlernen
- Vertiefungsgespräch mit Fallstudie
- Teamkennenlernen
- Willkommen an Bord!
Hier arbeitest du: Stadthausgasse 128200 Schaffhausen
Fragen oder Anliegen? Sehr gerne! Wir freuen uns auf den Kontakt.
Nathalie Bonamassa
HR Partner
+41 52 632 68 10
Für alle fachlichen Fragen:
Katharina Johner
Abteilungsleitung Pädagogik & Schulentwicklung
052 632 57 87
Fachspezialistin/ Fachspezialist Schulentwicklung (80–100 %) Arbeitgeber: Stadt Schaffhausen
Kontaktperson:
Stadt Schaffhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialistin/ Fachspezialist Schulentwicklung (80–100 %)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Schulentwicklung tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Schulentwicklung parat hast. Zeige, wie du innovative Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Bildung! Lass in Gesprächen durchscheinen, warum dir die Schulentwicklung am Herzen liegt und wie du die Zukunft der Schulen aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialistin/ Fachspezialist Schulentwicklung (80–100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Schulentwicklung brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von innovativen Ideen, die du umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schaffhausen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachspezialistin oder des Fachspezialisten für Schulentwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu erläutern. Zeige, wie du innovative Bildungskonzepte entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da digitale Pädagogik ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Werkzeugen und Projekten zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien effektiv in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
