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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegequalität und unterstütze das Team in komplexen pflegerischen Situationen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Pflege-Team mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Pflegequalität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In diesem spannenden Job trägst du aktiv zur organisatorischen Führung der Station bei. Du verantwortest als fachverantwortliche Person die Pflegequalität, insbesondere in komplexen pflegerischen Situationen (Clinical Assessment und Fallführung). Du begleitest und unterstützt die Mitarbeitenden in pflegerischen Fragestellungen und förderst deren Fachkompetenz im Alltag.
Du sorgst für eine korrekte und nachvollziehbare Dokumentation in der elektronischen Pflegedokumentation und begleitest den BESA-Prozess. Du arbeitest aktiv in der Pflege mit, um Qualität und Praxisnähe sicherzustellen. Du bringst dich bei Projekten und bei der Weiterentwicklung von pflegerischen Konzepten und Standards ein. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Hausärzten, Angehörigen, Zuweisenden und externen Dienstleistern. Du pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und dem Team.
Du bist hier erfolgreich, weil du eine Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH und über eine Fachweiterbildung verfügst, dank deiner mehrjährigen Berufserfahrung in der Langzeitpflege und deinem vertieften Fachwissen. Du übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Durch deine hohe Sozial- und Fachkompetenz, deine Kommunikationsstärke und deine Teamfähigkeit arbeitest du selbstständig, bringst Organisationstalent mit und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
Fragen oder Anliegen? Sehr gerne! Wir freuen uns auf den Kontakt.
Für alle fachlichen Fragen: Ivan Jocic
Fachverantwortliche/fachverantwortlichen Pflegestation Arbeitgeber: Stadt Schaffhausen
Kontaktperson:
Stadt Schaffhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachverantwortliche/fachverantwortlichen Pflegestation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle als Fachverantwortliche/r Pflegestation.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfahrungen in der Langzeitpflege präsentierst. Zeige, wie du in komplexen Situationen die Pflegequalität sicherstellst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Erkläre im Gespräch, wie du das Team unterstützt und die Fachkompetenz deiner Kollegen förderst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachverantwortliche/fachverantwortlichen Pflegestation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Fachverantwortliche/r Pflegestation bist.
Betone deine Fachkompetenz: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine Ausbildung und deine Berufserfahrung eingehen. Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen in der Langzeitpflege und wie du diese gemeistert hast.
Dokumentation ist alles!: Da die korrekte Dokumentation ein wichtiger Teil des Jobs ist, erwähne deine Erfahrungen mit elektronischen Pflegedokumentationen. Zeig uns, dass du den BESA-Prozess kennst und sicher damit umgehen kannst.
Teamarbeit hervorheben: Wir suchen jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Pflegequalität zu verbessern und das Team zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schaffhausen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als fachverantwortliche Person vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Langzeitpflege und dein Fachwissen dir helfen können, die Pflegequalität zu verbessern und komplexe pflegerische Situationen zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit einem Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Organisation und der Zusammenarbeit mit Hausärzten und externen Dienstleistern. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Rolle ernst nimmst.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Bewohnenden und Kollegen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
