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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente für die Stadt Schaffhausen und gestalte den gesamten Rekrutierungsprozess.
- Arbeitgeber: Die Stadt Schaffhausen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld für rund 1600 Mitarbeitende.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gesundheitsmanagement, interne Schulungen und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Rekrutierungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung und planen langfristig mit dir.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit die Zukunft der Stadt Schaffhausen mitzugestalten?
Das HR ist die zentrale Dienstleistungs- und Ansprechstelle für die rund 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Schaffhausen. Von uns erhalten der Stadtrat, die Führungskräfte und Mitarbeitende Beratung und Expertise in allen personellen Fragestellungen. Wir sind damit ein aktiver Sparringpartner und auf unsere Erfahrung darf gesetzt werden! In der neu geschaffenen Funktion innerhalb des HR Beratungs-Teams suchen wir zur Verstärkung des Teams eine versierte Rekrutierungs-Persönlichkeit.
Eintrittstermin: 01.03.2025
In diesem spannenden Job
- rekrutierst du ein sehr breites Portfolio von Mitarbeitenden aus allen Bereichen der Stadtverwaltung.
- arbeitest du eng mit den Fachabteilungen zusammen, um den Personalbedarf zu verstehen.
- verantwortest du den gesamten Rekrutierungsprozess deiner zugewiesenen Stellen, vom Anforderungsprofil bis zur Selektion.
- baust du dein starkes Netzwerk weiter aus und hältst Ausschau nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern.
- setzt du auf effektives Social Media Recruiting und entwickelst kreative Recruiting-Strategien zur Besetzung von herausfordernden Positionen.
- hinterfragst du bestehende Prozesse und wirkst mit bei Projekten wie z.B. zur Steigerung der Candidate Experience.
Du bist hier erfolgreich
- mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation (fachspezifische Weiterbildung im HR von Vorteil).
- aufgrund deiner mind. 2-jährigen, ausgewiesenen Rekrutierungserfahrung.
- da du vertraut bist mit verschiedensten Sourcing Kanälen der Rekrutierung (inkl. sozialer Medien) und Sicherheit besitzt mit Direktansprache von Talenten.
- aufgrund deiner kommunikativen und gewinnenden Persönlichkeit und proaktiven Arbeitsweise.
- weil du IT-Affinität besitzt und Interesse an neuen Technologien mitbringst.
- mit sehr guten deutschen Sprachkenntnissen in Wort und Schrift.
Fragen oder Anliegen? Sehr gerne! Wir freuen uns auf den Kontakt
Für alle fachlichen Fragen:
Weitere Informationen zu dieser Stelle sind hier zu finden.
#J-18808-Ljbffr
HR Spezialistin / HR Spezialist Recruiting Arbeitgeber: Stadt Schaffhausen
Kontaktperson:
Stadt Schaffhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Spezialistin / HR Spezialist Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Rekrutierungsprozesse der Stadt Schaffhausen geben und dich möglicherweise sogar weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 2
Setze auf Social Media Recruiting! Informiere dich über die neuesten Trends und Plattformen, die für die Rekrutierung von Talenten relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du innovative Ansätze zur Ansprache von Bewerberinnen und Bewerbern kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, bestehende Prozesse zu hinterfragen. Überlege dir im Vorfeld, welche Verbesserungen du in der Candidate Experience umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Arbeitsweise.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Informiere dich über aktuelle Technologien im HR-Bereich und wie diese den Rekrutierungsprozess unterstützen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerberinnen und Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Spezialistin / HR Spezialist Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stadt Schaffhausen und ihre HR-Abteilung. Verstehe die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Recruiting und deine IT-Affinität hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Rekrutierungserfahrung und deine kreativen Ansätze im Social Media Recruiting ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schaffhausen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle als HR Spezialist Recruiting passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Netzwerk und Sourcing-Kanäle
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Sourcing-Kanälen zu sprechen, insbesondere im Bereich Social Media Recruiting. Zeige, dass du kreative Strategien entwickeln kannst, um herausfordernde Positionen zu besetzen.
✨Proaktive Kommunikation
Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Fachabteilungen zusammengearbeitet hast, um den Personalbedarf zu verstehen.
✨Interesse an neuen Technologien
Zeige dein Interesse an neuen Technologien und IT-Affinität. Diskutiere, wie du diese in deinen Rekrutierungsprozess integriert hast oder integrieren möchtest, um die Candidate Experience zu verbessern.
