Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Stadt Schaffhausen durch Betreuung und Bildung von Kindern.
- Unternehmen: Städtischer Schülerhort Rosengasse mit einem lebendigen Umfeld.
- Vorteile: Interne Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Pensionskassenbeiträgen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderbetreuung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Bist du bereit, die Zukunft der Stadt Schaffhausen mitzugestalten? Der städtische Schülerhort Rosengasse bietet Kindergarten- und Primarschulkindern im Alter von 4 bis 12 Jahren ein vielseitiges, schulergänzendes Betreuungsangebot in einem lebendigen Umfeld. Von Montag bis Freitag zwischen 6:30 und 18:30 Uhr begleiten wir die Kinder verlässlich durch ihren Alltag und schaffen Raum für Entwicklung, Spiel und Gemeinschaft.
Für eine befristete Vertretung von drei Monaten suchen wir per 15. Juni 2026 eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Fachperson Betreuung. Während der Anstellung ist eine dreiwöchige Ferienpause vom 13. Juli bis 31. Juli 2026 vorgesehen.
In diesem spannenden Job bist du für die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindergarten- und Schulkinder zuständig:
- unterstützt du die Planung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit.
- gestaltest du eine anregende, altersentsprechende Lern- und Entwicklungsumgebung zusammen mit den Kindern.
- arbeitest du kollegial und unterstützend mit deinem Team zusammen.
- pflegst du eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten.
- führst du hauswirtschaftliche Tätigkeiten aus.
Du bist hier erfolgreich, wenn:
- du eine Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung Kinder EFZ oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung abgeschlossen hast.
- du bereits berufliche Erfahrungen in der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern sammeln konntest.
- aufgrund deinem hohen Maß an Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft.
- durch deine respektvolle, geduldige und personenzentrierte Haltung im Umgang mit Kindern.
- mit deiner ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
- weil du qualitätsorientiert, belastbar und flexibel arbeitest.
- dank deiner sehr guten mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnissen.
Wir fördern dich:
- Entdecke unser internes Kursprogramm mit über 130 Angeboten und genieße großzügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Bei uns kannst du deinen 13. Monatslohn in zusätzliche Ferien umwandeln. Wo immer möglich, bieten wir zudem Home‑Office und Jahresarbeitszeit an.
- Wir übernehmen bis zu 60 % deiner Pensionskassenbeiträge und bieten viele weitere attraktive Vorsorgeleistungen.
So geht's weiter:
- Erste Kontaktaufnahme per Telefon
- Persönliches Kennenlernen
- Schnuppertag
- Willkommen an Bord!
Hier arbeitest du: Rosengasse 26, 8200 Schaffhausen
Kontakt: Nathalie Bonamassa, HR Partner, +41 52 632 68 10
Für alle fachlichen Fragen: Sarah Egger, Quartierleitung Kinder‑ und Jugendbetreuung, +41 52 632 53 84
Mitarbeiterin/Mitarbeiter Betreuung – befristete Vertretung (3 Monate) (70–80 %) Arbeitgeber: Stadt Schaffhausen
Die Stadt Schaffhausen bietet als Arbeitgeberin im städtischen Schülerhort Rosengasse ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem die Entwicklung von Kindern im Alter von 4 bis 12 Jahren im Mittelpunkt steht. Mit einem umfangreichen internen Kursprogramm und der Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzliche Ferien umzuwandeln, fördert die Stadt nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team und die wertschätzende Haltung gegenüber den Erziehungsberechtigten schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, die das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin/Mitarbeiter Betreuung – befristete Vertretung (3 Monate) (70–80 %) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei Nathalie oder Sarah anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit für einen Schnuppertag! Das gibt dir nicht nur einen Einblick in den Alltag, sondern auch die Chance, das Team kennenzulernen und zu zeigen, was du drauf hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das persönliche Kennenlernen vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Betreuung von Kindern einbringen kannst und welche Ideen du für die pädagogische Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Benefits zu informieren! Zeige im Gespräch, dass du die Möglichkeiten zur Weiterbildung und die flexiblen Arbeitszeiten schätzt – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin/Mitarbeiter Betreuung – befristete Vertretung (3 Monate) (70–80 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits mit Kindern gearbeitet? Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Betreuung und Erziehung! Das hilft uns zu verstehen, wie du in unser Team passt und was du mitbringst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut geschriebener Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schaffhausen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den städtischen Schülerhort Rosengasse verschaffen. Schau dir an, welche Programme und Aktivitäten angeboten werden und überlege, wie du dazu beitragen kannst, die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Betreuung von Kindern, die deine Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Geduld zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den pädagogischen Ansätzen oder der Zusammenarbeit im Team fragen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine respektvolle und personenzentrierte Haltung im Umgang mit Kindern. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen, denn das wird sicher positiv wahrgenommen.
