Stationsleiterin/Stationsleiter (80–100 %)
Stationsleiterin/Stationsleiter (80–100 %)

Stationsleiterin/Stationsleiter (80–100 %)

Schaffhausen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stadt Schaffhausen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für höchste Pflegequalität im Alterszentrum.
  • Arbeitgeber: Alterszentrum Breite in Schaffhausen – ein Ort der Fürsorge und Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein 13. Monatslohn.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und Betreuung älterer Menschen und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachperson HF/FH mit Führungserfahrung und Leidenschaft für die Altenpflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Stationsleitung im Alterszentrum Breite – mit den Häusern Wiesli und Steig – in Schaffhausen. Starttermin: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung. Das Zentrum bietet Servicewohnungen, Pflegewohngruppen sowie einen geschützten Bereich für Demenz und betreibt gemeinsam mit Pro Senectute den Mahlzeitendienst. Standort: Rietstrasse 75, 8200 Schaffhausen.

Responsibilities

  • Du führst deine Abteilung fachlich und personell mit voller Verantwortung.
  • Du sicherst eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Du entwickelst Qualitätsstandards und therapeutische Angebote weiter.
  • Du bist Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und Ärzte.
  • Du planst, steuerst und überwachst den gesamten Pflegeprozess.
  • Du arbeitest aktiv im Pflegeteam mit.
  • Du förderst dein Team und unterstützt Lernende sowie Studierende.
  • Du führst Mitarbeitendengespräche und beurteilst dein Team.
  • Du nimmst Pflegebedarfseinstufungen nach BESA vor.
  • Du führst die elektronische Pflegedokumentation.

Qualifications

  • Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH.
  • Idealerweise Weiterbildung in Demenz, Geriatrie oder Management.
  • Berufs- und Führungserfahrung.
  • Starke Fach- und Sozialkompetenz sowie klare Kommunikation.
  • Motivation, Dinge weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten.
  • Teamführung auf Augenhöhe, Motivation des Teams.
  • Selbstständige Arbeitsweise und digitale Sicherheit.

Benefits

  • Internes Kursprogramm mit über 130 Angeboten; Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
  • 13. Monatslohn kann in zusätzliche Ferien umgewandelt werden; je nach Möglichkeit Home-Office und Jahresarbeitszeit.
  • Bis zu 60% Beiträge zur Pensionskasse und weitere Vorsorgeleistungen.

Location & Contact

Adresse: Rietstrasse 75, 8200 Schaffhausen

Fragen oder Anliegen? Loretta Schwer, Abteilungsleiterin HR Beratung, Tel. +41 52 632 54 51. Fachliche Fragen: Rahel Waser, Pflegedienstleitung, Tel. 052 635 06 34.

Stationsleiterin/Stationsleiter (80–100 %) Arbeitgeber: Stadt Schaffhausen

Das Alterszentrum Breite in Schaffhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Stationsleiterin/Stationsleiter bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit einem umfangreichen internen Kursprogramm und der Möglichkeit zur externen Weiterbildung fördert das Zentrum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem 13. Monatslohn, der in zusätzliche Ferien umgewandelt werden kann, sowie großzügigen Pensionskassenbeiträgen.
Stadt Schaffhausen

Kontaktperson:

Stadt Schaffhausen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stationsleiterin/Stationsleiter (80–100 %)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Alterszentrum Breite und die spezifischen Anforderungen der Stationsleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Person für den Job bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleiterin/Stationsleiter (80–100 %)

Fachliche und personelle Führung
Pflege- und Betreuungsqualität sichern
Entwicklung von Qualitätsstandards
Therapeutische Angebote weiterentwickeln
Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und Ärzten
Planung und Steuerung des Pflegeprozesses
Aktive Mitarbeit im Pflegeteam
Teamförderung und Unterstützung von Lernenden
Mitarbeitendengespräche führen
Pflegebedarfseinstufungen nach BESA
Elektronische Pflegedokumentation
Berufs- und Führungserfahrung
Starke Fach- und Sozialkompetenz
Selbstständige Arbeitsweise
Digitale Sicherheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Rolle passen.

Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schneller zu kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schaffhausen vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stationsleitung im Alterszentrum Breite vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Teamführung betonen

Da Teamführung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du betonen, wie du dein Team motivierst und förderst. Teile deine Ansätze zur Kommunikation und Zusammenarbeit, um zu zeigen, dass du eine positive Teamdynamik schaffst.

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