IT-Fachkraft (w/m/d)

IT-Fachkraft (w/m/d)

Horst Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die IT-Infrastruktur der Schulen und unterstütze den Digitalisierungsprozess.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit einem freundlichen Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Schulen und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung in der IT-Betreuung.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit und vielfältige Arbeitgeberleistungen sind garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld vorwiegend für die Schenefelder Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n IT-Fachkraft (w/m/d) EG 10 TVöD.

Ihre Aufgaben:

  • Administration der schulischen Hard- und Software, einschließlich Optimierung und Dokumentation
  • Sicherstellung der Nutzungsfähigkeit der schulischen IT-Struktur inkl. Fehlerbehandlung und -behebung
  • Pflege und Betreuung der weiteren IT-Komponenten im Bereich der Schulen, z.B. interaktive Whiteboards, Beamer, Laptopwagen, digitale Endgeräte
  • Fortführung und Weiterentwicklung der informationstechnischen bzw. medienpädagogischen Konzepte für die Schenefelder Schulen
  • Anwendersupport, Unterstützung des Digitalisierungsprozesses der Schulen, z.B. durch die Durchführung interner Schulungsmaßnahmen (Lehrkräfte und sonstiges Schulpersonal)
  • Beratung und Mitwirkung bei Beschaffungen zum Ausbau der schulischen IT-Infrastrukturen inkl. Netzwerkstruktur, Beschaffung von IT-Ausstattung für die Schulen im Rahmen der laufenden Unterhaltung
  • Implementierung datenschutzrechtlicher Vorgaben für den Bereich der Schul-IT sowie laufende Überprüfung
  • Betreuung des VHS-Gebäudes sowie der Stadtbücherei in den Bereichen Netzwerkfragen, Hardware und IT-Peripherie

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium z.B. Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Fachinformatik oder Informatikkauffrau/-mann oder eine gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von PC-Arbeitsplätzen und weiterer IT-Peripherie in mittleren bis größeren Netzwerkumgebungen mit heterogener Nutzerstruktur
  • Analytische Fähigkeiten
  • Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und absolute Zuverlässigkeit
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Kollegialität und ein freundliches Auftreten
  • Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich der Informationstechnik und im Datenschutz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Level C1

Wir bieten:

  • einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA
  • eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
  • 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung
  • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein stark bezuschusstes Deutschlandticket
  • Angebote für Fahrrad- und Fahrzeugleasing
  • kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
  • diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen

Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

IT-Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Schenefeld

Die Stadt Schenefeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein freundliches Arbeitsklima und eine starke Teamkultur bietet. Mit einem unbefristeten Vollzeitvertrag, 30 Tagen Jahresurlaub sowie umfangreichen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Kommunalverwaltung aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem stark bezuschussten Deutschlandticket und kostenlosen Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz.
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Kontaktperson:

Stadt Schenefeld HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Fachkraft (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Stadt Schenefeld und deren IT-Projekten!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT und Bildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Digitalisierung in Schulen beigetragen hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Fachkraft (w/m/d)

Administration von Hard- und Software
Fehlerbehandlung und -behebung
Pflege und Betreuung von IT-Komponenten
Fortführung und Weiterentwicklung von IT-Konzepten
Anwendersupport
Durchführung interner Schulungsmaßnahmen
Beratung bei IT-Beschaffungen
Implementierung datenschutzrechtlicher Vorgaben
Betreuung von Netzwerkfragen
analytische Fähigkeiten
lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung
sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die IT-Fachkraft suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Schenefeld vorbereitest

Mach dich mit der IT-Struktur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der schulischen IT-Struktur aneignen. Informiere dich über die verwendete Hard- und Software sowie über aktuelle Projekte oder Herausforderungen, die die Stadt Schenefeld möglicherweise hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erläutern, wie z.B. die Betreuung von PC-Arbeitsplätzen oder die Implementierung datenschutzrechtlicher Vorgaben.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kollegialität und dein freundliches Auftreten zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.

Fragen zur Weiterbildung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und die neuesten Entwicklungen im Bereich der Informationstechnik und des Datenschutzes zu verfolgen.

IT-Fachkraft (w/m/d)
Stadt Schenefeld
Standort: Horst
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